TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F) SOLIBAIL 92 ET 95

À propos de l’offre d’emploi
Qui sommes-nous ?
Créée en 1871, l’association Aurore accueille et accompagne vers l’autonomie des personnes en situation de précarité ou d’exclusion via l’hébergement, les soins, l’insertion sociale et professionnelle. En 2021, l’association a accompagné près de 139 000 personnes.
Reconnue d’utilité publique depuis 1875, Aurore s’appuie sur son expérience pour proposer et expérimenter des formes innovantes de prises en charge, qui s’adaptent à l’évolution des phénomènes de précarité et d’exclusion.
Vos missions
L’association Aurore recrute pour SOLIBAIL, situé à Montreuil, un travailleur social en CDI. Sous l’autorité du chef de service et de la Direction d’activités SOLIBAIL, dans le respect du projet de service et des valeurs associatives, vous aurez à assurer les missions d’accompagnement socio-éducatif lié au logement d’une trentaine de familles accueillies dans le dispositif d’intermédiation locative SOLIBAIL.
Au sein de l’équipe SOLIBAIL, dans l’objectif d’aller vers, le TS sera amené à effectuer des visites à domicile très régulières afin de :
– Accompagner à l’apprentissage du statut de locataire et à l’acquisition de la notion de ses droits et devoirs
– Accompagner la dimension du « savoir habiter »
– Aider à l’installation et à l’aménagement du logement
– Activer et suivre des dispositifs d’aide à l’entrée dans le logement, si nécessaire
– Aider à l’ouverture des droits et aux démarches administratives
– Mettre en place des actions éducatives budgétaires permettant la régularité et la fiabilité du paiement du loyer et des charges
– Suivre les aspects de gestion locative de ce dispositif (quittancement, suivi technique)
– Accompagner au repérage du quartier environnant et de ses ressources
– Accompagner les familles vers le relogement pérenne
– S’inscrire dans une dynamique partenariale
– Suivi administratif de l’activité
PRESENTATION SOLIBAIL
L’intermédiation locative, qui regroupe « Louez solidaire » à Paris et « Solibail » en région parisienne, permet à Aurore de mettre à disposition, pendant une période de 18 mois maximum, des logements à des ménages majoritairement issus des dispositifs hôteliers d’urgence.
L’association signe un contrat de location avec des propriétaires privés pour une durée de 3 à 6 ans (reconductibles), offrant ainsi une protection contre les risques d’impayés locatifs et garantissant un suivi dans l’entretien du logement. L’association est donc locataire en titre et met le logement à disposition sous forme de convention d’hébergement à titre provisoire.
Votre profil
Savoirs et compétences attendues
– Une expérience dans le domaine de l’insertion auprès d’un public en grande précarité en situation d’exclusion sociale est un plus
– Expérience souhaitée dans l’accompagnement vers le relogement et connaissance des circuits administratifs
– Bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles
– Etre organisé, autonome et à l’écoute
– Apprécier le travail en équipe et partenarial
– Sens de la confidentialité
Conditions d’éligibilité
Diplômes : DEES, DEASS, CESF souhaité
Conditions du poste
1 soirée minimum par semaine
Permis B exigé : des véhicules de service sont mis à la disposition des TS
Nos avantages
* 6 semaines de CP/an
* Titres restaurant d’une valeur unitaire de 8€ pris en charge à 50% par l’employeur
* Remboursement pass navigo à 60%
* Mutuelle
* Reprise d’ancienneté
* CSE
Interventions sectorisées sur les Hauts-De-Seine (92) et le Val-d’Oise (95) dans les villes suivantes : Bezons, Montmorency, Franconville, Cergy, Argenteuil, Villeneuve la Garenne, Asnières sur Seine, Colombes
Type d’emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 30¿000,00€ à 35¿000,00€ par an
Avantages :
* Prise en charge du transport quotidien
Programmation :
* Du lundi au vendredi
* Travail en journée
* Travail en soirée
Lieu du poste : En présentiel