Traffic manager (H/F)

Dans le cadre du déploiement de notre stratégie e-commerce, nous recherchons un(e) Traffic manager en CDI pour notre pôle commercial basé à Saint-Egrève (38).

Missions principales :

Rattaché(e) au Responsable marketing, digital et communication, vous rejoignez une équipe internationale dans laquelle vous participez au développement de nos activités e-commerce. Vos missions ont pour objectif de contribuer au développement du trafic et du chiffre d’affaire, et à l’amélioration de la conversion des outils web.

Dans le cadre de votre poste, et après une formation interne à nos outils, vous êtes notamment en charge des points suivants :

– Assurer la publication des contenus textes et médias au sein des outils e-commerce
– Optimiser les boutiques pour améliorer l’expérience utilisateur
– Optimiser le référencement naturel dans les moteurs de recherche (SEO)
– Déployer et optimiser le ROI des campagnes adwords (SEA)
– Suivre et piloter les différents canaux de ventes (Marketplace)
– Assurer le déploiement des campagnes marketing (emailing, promotions.)
– Assurer le suivi et les tests des développements ou évolutions des applicatifs

Profil recherché :

De formation Bac+3 dans les domaines du web et/ou du multimédia, vous avez acquis 3 ans d’expérience dans ces secteurs. Voici les compétences clefs que nous recherchons :

– Maîtrise des langages web (HTML, CSS et JavaScript)
– Bonne connaissance en gestion de trafic SEO et SEA
– Connaissance des CMS et outils de publication web
– Aisance en communication et marketing digital
– Bon niveau rédactionnel et niveau intermédiaire en anglais
– Quelques connaissances techniques des environnements de développement, et des notions sur les infrastructures serveur, gestion DNS serait un plus.
– Vous êtes organisé(e), curieux(se) et créatif(ve)
– Esprit d’équipe et capacité d’analyse

Les + :

– Mutuelle et prévoyance avantageuses
– Ticket restaurant : 8,90 € par jour travaillé
– Participation aux frais de transport
– Carte cadeau (décembre) + chèques vacances (juillet) donnés par le CSE
– Un environnement de travail international
– Une montée en compétences rapide
– Des formations régulières