Senior Planneur Stratégique ((H/F))

Jeune Afrique Media Group est le premier groupe média consacré à l’Afrique. Il offre et diffuse des informations politiques, économiques, sociales et culturelles qui permettent à ses lecteurs de mieux comprendre l’actualité africaine avec sa publication mensuelle francophone Jeune Afrique et son trimestriel anglophone The Africa Report. Jeune Afrique Media Group est également un acteur majeur de dans l’organisation de conférences économiques internationales telles que le Africa CEO …

RESPONSABILITÉS :

En tant que Planneur Stratégique Senior, vous jouerez un rôle essentiel dans la définition et l’exécution de stratégies de communication innovantes et efficaces pour nos clients.
Conseil & analyse stratégique :
– Mener des analyses approfondies du marché, des tendances de consommation et de la concurrence pour identifier les opportunités et les défis.
– Collaborer avec les équipes internes et les clients pour comprendre leurs objectifs commerciaux et leurs besoins en matière de communication.
– Conseiller les clients sur les meilleures pratiques en matière de communication, en proposant des solutions innovantes et adaptées à leurs besoins spécifiques.
– Participer à des présentations et des réunions avec les clients pour discuter des recommandations stratégiques et des résultats obtenus.
 
Développement de Stratégies/Campagnes/Concepts :
– Concevoir des stratégies de communication globales et intégrées, en tenant compte des différents canaux et plateformes de diffusion.
– Élaborer des plans de communication détaillés, en définissant les objectifs, les tactiques et les indicateurs de performance.
– Proposer des recommandations stratégiques basées sur une compréhension approfondie des publics cibles et des messages clés à transmettre.
– Superviser la mise en œuvre des campagnes, en assurant le respect des délais, des budgets et des standards de qualité.
 
Évaluation et Optimisation :
– Suivre et analyser les performances des campagnes, en identifiant les succès et les opportunités d’amélioration.
– Recommander des ajustements stratégiques pour maximiser l’impact des initiatives de communication.

PROFIL RECHERCHÉ :

– Diplôme universitaire en communication, marketing ou dans un domaine connexe.
– Minimum 8 années d’expérience dans un poste de planification stratégique, de préférence dans une agence de communication ou dans un environnement similaire.
– Solides compétences analytiques et de recherche, avec une capacité démontrée à transformer les insights en stratégies efficaces.
– Excellentes aptitudes en communication écrite et orale, avec la capacité de présenter des idées de manière claire et convaincante.
– Forte orientation client, avec une aptitude à établir et à entretenir des relations de confiance avec les clients.
– Esprit créatif et innovant, avec une passion pour les nouvelles tendances et les technologies émergentes dans le domaine de la communication.