Chef d’atelier (H/F)

Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l’évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises.
Les consultants du Pôle Ingénierie & Industries mettent à votre service leur expertise métier pour vous accompagner au mieux dans votre évolution professionnelle. Entreprise créée en 1906, notre client est spécialisé dans la fabrication de produits de boulang…

Description du poste :
Rejoignez une Équipe Passionnée !
Vous cherchez un environnement stimulant, où votre expertise sera valorisée et vos idées innovantes seront les bienvenues ?
Ne cherchez plus, nous avons la place idéale pour vous !
– Assurer le leadership de votre équipe vers l’excellence opérationnelle.
– Équilibrer efficacement les coûts, la qualité, la quantité et les délais pour répondre aux attentes des clients.
– Anticiper les défis de la production et célébrer les succès de manière pragmatique.
– Jouer un rôle clé dans des initiatives transversales avec le service qualité en tant que collaborateur déterminé.
– Veiller à la sécurité et au bien-être de votre équipe en tant que responsable dévoué.
– Utiliser vos compétences en optimisation des processus et recherche de l’excellence opérationnelle pour façonner l’avenir.
– Participer à une expérience professionnelle centrée sur la rigueur et la contribution significative à l’évolution de notre organisation.
Description du profil :
Pour réussir et vous épanouir sur ce poste il vous faudra:
* Vous dotez des compétences en audit et en leadership.
* Avoir une expérience managériale solide (De préférence dans le secteur Agroalimentaire).
* Etre en capacité de décoder des données de contrôle et à résoudre des équations complexes.
* Souplesse et aptitude à établir une communication ascendante et descendante.
Rémunération & Avantages :
– Environnement de confiance et de collaboration,
– Intégrez une équipe solide et soudée, avec une atmosphère dynamique et sans turnover.
– Formation interne sur les outils et méthodes.
Processus de recrutement.
Si vous souhaitez mettre en avant vos compétences managériales et contribuer au succès de l’entreprise, n’attendez-plus! Postulez!
Ce qui vous attend par la suite:***Étape 1: Validation de votre candidature par notre cabinet (CV, entretien téléphonique et physique)
* Étape 2: Rencontre avec la responsable de production
* Étape 3: Rencontre avec le DS