Chargé Événementiel (h/f)

Votre mission
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d’experts, cadres et dirigeants recherche un(e) Chargé(e) Événementiel H/F pour rejoindre l’équipe Marketing et Communication de notre client pour une mission en intérim de 6 mois. Dans un environnement international dynamique, vous aurez pour mission d’orchestrer les congrès, salons professionnels et autres événements de manière à promouvoir notre entreprise de manière innovante et efficace.

Responsabilités :Planification, Organisation, Gestion et Coordination d’une variété d’événements, y compris des Salons Professionnels et des workshops, en France et à l’étranger (sans déplacements requis).Elaboration et gestion des plannings, avec un souci constant du respect des délais.Suivi rigoureux du budget alloué à chaque projet.Gestion complète de la logistique événementielle : de l’installation à l’agencement de l’espace, en passant par le transport du matériel nécessaire.Rédaction des supports de communication, tels que les invitations et les programmes, ainsi que la promotion préalable aux événements via les réseaux sociaux, le site web et les articles de blog.Recherche et sélection des meilleurs prestataires pour chaque aspect de l’événement : traiteurs, équipement audiovisuel, location de salles, etc.Analyse approfondie des retours d’expérience après chaque événement, afin de collecter des leads et d’identifier des axes d’amélioration.Interface entre l’entreprise et les différents intervenants, tant internes (ventes, marketing, R&D) qu’externes (prestataires, fournisseurs).Coordination étroite avec les autres services de l’entreprise et les différentes parties prenantes.

Votre profilFormation de niveau Bac+2 à Bac+5 en communication, marketing ou commerce.Minimum une année d’expérience dans un poste similaire.Anglais courant à l’écrit et à l’oral, indispensable pour les échanges internationaux.Excellentes compétences relationnelles, à la fois pour travailler en équipe et pour interagir avec des partenaires externes.Sens de l’organisation hors pair, avec une grande autonomie dans la gestion des projets.Créativité et capacité à proposer des idées novatrices.Réactivité et souci du détail.

Conditions :Poste à pourvoir dès que possible, pour une durée d’environ 6 moisRémunération selon le degré d’expérienceStatut : Non cadre.Horaires : 35h hebdomadairesPas de déplacements prévus.

Prêt à relever le défi? N’hésitez plus postulez!