Chargé / Chargée de communication

Description du poste

Rattaché(e) à la Direction Générale et en lien avec le Comité de Pilotage de l’Action Sociale, vous jouerez un rôle central dans la proposition, l’élaboration et la mise en œuvre de la stratégie de communication du SSM, tant en interne qu’en externe.
Vous conseillerez, proposerez à la Direction les stratégies de communication internes et externes (éditoriales, print, numérique) adaptées pour :
– Faire adhérer les équipes aux projets du SSM et permettre la mutualisation des outils et des pratiques
– Participer à la promotion des missions du SSM auprès de ses bénéficiaires et partenaires externes
Vous assurerez et superviserez la mise en œuvre opérationnelle de cette stratégie et en mesurerez l’efficacité. Vous interviendrez notamment sur la création des contenus visuels sur divers supports de communication : brochures, flyers, siteweb, kakémono, bannière publicitaire, emailing, etc.

Missions principales :
Développement de la stratégie de communication interne et externe

En interne :
– Gérer et alimenter le site intranet
– Coordonnées les notes internes (notes d’information et journal interne)
– Organiser les séminaires
– Assurer la communication institutionnelle avec le Conseil d’Administration du SSM

En externe :
– Animer le site internet et les réseaux sociaux
– S’occuper des campagnes d’emailing
– Superviser les actions événementielles nationales et régionales en assurant l’organisation et la gestion logistique
– Gérer les relations presse et proposer des communications ciblées selon les médias

Rédaction et graphisme :
– Rédiger et mettre en forme les notes internes ainsi que le journal interne
– Produire des supports ou outils de communication : flyers, brochures, infographies, photos, vidéos
– Aider les équipes dans la réflexion et le design de leurs présentations ou divers supports
– Participer à la rédaction et mise en page du rapport d’activité annuel et des rapports d’activités annexes
– Veiller à la mise en place de la nouvelle charte graphique
– Retravailler des supports existants avec la nouvelle charte graphique
– Favoriser l’utilisation de nouveaux supports innovants

Compétences :
– Bon relationnel
– Capacité d’écoute
– Qualité rédactionnelle
– Force de proposition
– Esprit créatif et innovant
– Bonne organisation
– Maitrise de la suite Adobe et du pack Office
– Gestion de projet et travail d’équipe

Vous serez garants de la cohérence nationale de la communication et de la mutualisation sur les différents postes. Votre autonomie dans la gestion de vos dossiers, votre polyvalence, et votre capacité à gérer les priorités, seront primordiaux et piliers de votre réussite.

Profil recherché :
– Issu d’une formation spécialisée en communication(niveau BAC +3 minimum)
– Expérience significative de 5 ans sur un poste similaire

Contrat :
CDI à temps plein
Contrat cadre forfaits jours (211 jours)
Poste situé à Nantes
Déplacements ponctuels sur les secteurs possibles en fonction de l’activité et actualité
Salaire à partir de 34k brut annuel sur 13 mois. A définir selon l’expérience
Avantages sociaux : RTT, Tickets restaurant valeur de 10€, Mutuelle collective intéressante

Dans le cadre du recrutement, merci de nous faire suivre en parallèle de votre CV et votre lettre de motivation votre portfolio et/ou des exemples de réalisations

Type d’emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Rémunération : à partir de 34 000,00€ par an

Avantages :

Prise en charge du transport quotidien

Programmation :
Du lundi au vendredi
Heures supplémentaires
Repos le week-end

Lieu du poste : En présentiel