CDI

Un Chargé de communication H/F

Publié il y a 2 semaines par CDG31
Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté
Je postule

Je crée mon compte

Je souhaite que mon CV soit visible pour les recruteurs afin qu'ils puissent me contacter directement

Description du poste

Détails de l’offre

Famille de métierCommunication > Stratégies de communication Grade(s) recherché(s)Attaché
Directeur (grade en extinction) Métier(s)Chargé ou chargée de communication Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s’agit d’un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d’une durée maximale de six ans. Temps de travailNon complet, 20h00 hebdomadaire Descriptif de l’emploi Sous la responsabilité du directeur et de la directrice adjointe de l’établissement, le/la chargé.e de communication contribue à l’élaboration de la stratégie et du plan de communication de l’établissement. Il/elle programme et met en œuvre le plan de communication : communication institutionnelle, relations presse, relations institutionnelles, événements artistiques et culturels.

Missions et conditions d’exercice Missions de communication :

-Élaboration de la stratégie et du plan de communication :
-Proposition d’idées contribuant à nourrir la stratégie de communication de l’EMA, en lien avec le projet d’établissement.
– Structuration du plan de communication
Mise en œuvre du plan de communication :
– Programmation et conduite des actions de communication, temporelle et budgétaire.
– Élaboration ou pilotage de l’élaboration des outils de communication nécessaires à la mise en œuvre du plan, print et numérique : site web, livret de l’étudiant, plaquette institutionnelle…
Communication digitale :
– Pilotage de la refonte du site web institutionnel en lien avec les partenaires identifiés : Grand Chalon, agence spécialisée
– Webmastering (site web, réseaux sociaux, newsletters…)
Relations presse :
– Revue de presse
Relations institutionnelles :
– Coordination des relations institutionnelles de l’établissement : locales et régionales, nationales, internationales
– Suivi et valorisation des partenariats de projets de l’établissement.
– Mécénat
Evénements artistiques et culturels :
– Organisation des événements de l’EMA ouverts aux publics :
Événements artistiques et culturels : expositions, vernissages… (enseignement supérieur, pratiques en amateur)
– Organisation des événements internes : rentrée pédagogique, fêtes des étudiants

-Missions de promotion de l’établissement :
Organisation des journées portes ouvertes
Organisation des interventions de l’EMA auprès des formations du secondaire et des années préparatoires de la région.
– Participation aux salons d’orientation régionaux et nationaux, notamment ceux en partenariat avec la plateforme des écoles d’art de Bourgogne-Franche-Comté
Promotion des productions artistiques des étudiants
Élaboration et mise en œuvre d’un plan média
Valorisation des espaces Profils recherchés Compétences techniques
Connaissance des procédures administratives et financières des collectivités
Connaissance des techniques et des outils de communication
Connaissance de l’enseignement supérieur artistique.
Maîtrise des outils informatiques bureautiques standards (suite office : Word, Excel, PowerPoint) et des applications spécialisées (suite Adobe: Indesign, Photoshop, outils web…
Anglais souhaité

Savoir-faire
Qualités rédactionnelles
Gestion de projet
Gestion des relations avec des interlocuteurs multiples
Gérer de nombreux partenaires et interlocuteurs différents
Gestion de budgets
Intérêt pour l’art contemporain

Savoir-être
Sens de l’organisation, rigueur
Sens de la consultation et de la négociation
Autonomie
Aisance relationnelle
Goût pour le travail en équipe
Esprit d’initiative
Esprit de synthèse
Discrétion et devoir de réserve
Capacité d’écoute et de communication

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Temps partiel (mi-temps), avec perspective d’évolution vers un temps complet.
Participation aux réunions techniques, pédagogiques et administratives, portes ouvertes, bilans, jurys et toutes activités nécessaires au bon fonctionnement de l’école.

Il y a 2 semaines
Je postule

Je crée mon compte

Je souhaite que mon CV soit visible pour les recruteurs afin qu'ils puissent me contacter directement