Catégorie: A
Filières: Administrative,Culturelle
Collectivité: CCPL
Direction: Département valorisation, attractivité et participation citoyenne
Contexte
Aux côtés de la responsable de service, le chargé de communication prend en charge la mise en œuvre opérationnelle de la stratégie de marketing territorial en cours de déploiement, accompagne la stabilisation de l’identité graphique du territoire et de ses équipements, travaille à valoriser les projets structurants de la collectivité, participant ainsi à renforcer l’attractivité de la ville et de l’agglomération.
Les champs thématiques couverts par le poste relèvent prioritairement du périmètre de compétences de l’agglomération : mobilités durables, habitat, déchets, transitions énergétiques et alimentaires, politique et grands projets sportifs et culturels, emploi, enseignement supérieur et recherche, développement économique et aménagements urbains… Il s’agit enfin d’assurer la valorisation/traduction pour les habitants des schémas directeurs visant à structurer et animer l’évolution du territoire.
Missions
Proposer, organiser et piloter (ou co-piloter) des projets de communication complexes à court/ moyen/long terme sur des axes majeurs de politiques publiques : culture, sport, emploi, enseignement supérieur et recherche, développement économique et urbain, transition écologique et qualité de vie, habitat et logement, solidarités, égalité femmes-hommes et lutte contre les discriminations…
Définir, mettre en œuvre et évaluer des plans de communication adaptées à des enjeux, objectifs et cibles clairement identifiés par opération/projet/événement
Concevoir et piloter des campagnes de communication à forte visibilité dans une logique à 360°
Initier et coordonner sur vos sujets un travail en transversalité avec les équipes administratives, les partenaires externes et les différents métiers de la direction
Participer au dynamisme et à la force de proposition d’une direction et d’une administration en plein développement
Compétences
Vous avez une formation initiale supérieure (bac+3/4 minimum), avec un master spécialisé de préférence
Vous maîtrisez déjà, ou vous sentez prêt.e à intégrer rapidement, le cadre administratif réglementaire (commande publique, gestion budgétaire, relations élus/administration)
Brief, plan de communication à 360°, outils de suivi et de reporting, optimisation budgétaire, critères d’évaluation… : les fondamentaux de la gestion de projet de communication n’ont aucun secret pour vous
Vous êtes autonome mais savez vous intégrer à une équipe de professionnels, manager des prestataires et gérer les projets en transversalité
Vous justifiez d’une expérience significative dans une agence de communication ou une structure institutionnelle comparable
Communicant.e confirmé.e.e, vous êtes ouvert.e aux tendances et n’hésitez jamais à expérimenter de nouvelles idées
