Technicien multimédia (H/F)

MissionLe parcours d’exposition permanent du Museon Arlaten déploie ses contenus scientifiques et culturels dans le cadre d’une muséographie numérique s’appuyant sur des technologies et équipements divers et nombreux, sur plus de 2000m2. Les dispositifs incluent une quarantaine de tablettes numériques intégrées au parcours de visite, une trentaine de vidéoprojecteurs HD leds, des équipements sonores, des écrans tactiles intégrés aux vitrines d’exposition, des navigateurs de réalité augmentée. Un système de gestion centralisée permet le pilotage technique et la mise à jour Le technicien multimédia assurera le bon fonctionnement de l’ensemble des dispositifs et garantira aux visiteurs une offre culturelle et scientifique opérante et optimisée. Il assure également la logistique et la mise en place des dispositifs multimédia des évènements du musée, il est le correspondant informatique du musée. Et toute autre mission de service public correspondant à son cadre d’emplois et à son domaine d’interventionActivités – Etablir le plan de maintenance des équipements et en assurer la mise en œuvre – Réaliser les opérations de diagnostic des pannes et dysfonctionnements – Procéder aux réparations de niveau 1, superviser les réparations de niveau 2 – Assurer la gestion des stocks des pièces techniques de rechange – Elaborer les cahiers des charges de maintenance de niveau 2 – Assurer le support logistique des évènements – Assurer le suivit du parc informatique et les demandes informatiques des équipes du muséeCapacités requises – Maîtrise de la connaissance technique des équipements multimédia – Savoir dresser un diagnostic relatif à tout type de dysfonctionnement afin de pouvoir y remédier – Savoir installer un dispositif multimédia audio et video et former les utilisateurs – assurer une veille sur les équipements technologiques – Disposer de connaissances réseau et informatiques (équipements) – Avoir des compétences rédactionnelles (rédaction de marchés de consultation) – Savoir constituer un stock de pièces techniques – Faire preuve de réactivité – Disposer d’un grand sens du travail en équipeDes conditions de travail attractives :Tickets restaurant (9.85€)Participation Mutuelle et/ou Prévoyance à hauteur de 65€/mois maximumParticipation aux frais de transports sur l’ensemble du territoire départemental, à hauteur de 70%Télétravail possible jusqu’à 2 jours/semaine, selon les nécessités et l’organisation du serviceUne prime annuelle de 1 683.98 euros net est versée à tous les agents du Conseil départemental en novembre, au prorata du temps travailléRégime indemnitaire départemental (application du RIFSEEP, versé mensuellement)Des offres loisirs, sport et culture pour les agents départementauxCollectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l’Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique)