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CDI

Stagiaire Marketing Digital Global (H/F)

Publié il y a 2 mois par Campari France
Paris, Île-de-France
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Description du poste

6ème acteur mondial de l’industrie des spiritueux haut de gamme, CAMPARI GROUP possède actuellement un portefeuille de plus de marques premium et super premium, dont Aperol, Appleton Estate, Campari, SKYY, Wild Turkey. Le Groupe possède également les marques françaises Grand Marnier, Bisquit&Dubouché, Trois Rivières, Maison La Mauny, Lallier et Picon.

Fondé en 0, il dispose aujourd’hui d’un réseau de distribution mondial et est présent dans plus de pays, avec des positions de premier plan en Europe et sur le continent américain.

plus d’infos sur class= »MsoBodyText »>

  • Participer activement à la mise en œuvre des stratégies digitales des marques du portfolio
  • Agir en soutien du responsable digital dans la coordination des agences externes, et le suivi de projet
  • Support / alignement marchés sur les demandes digitales et d’assets
  • Réaliser le suivi des reportings & analyses (website, social media principalement)
  • Soutenir le fonctionnement administratif en lien avec les services supports (devis, factures, commandes)
  • Communiquer au quotidien avec les équipes marketing globales et locales sur les projets et les actualités des marques
  • assurer le benchmark des best practices digitales

    • : dès que possible.

  • vous avez une Formation BAC + 5 Ecole de Commerce spécialisation marketing/communication

  • un intérêt marqué pour les nouvelles technogies

  • vous possédez une première expérience en stage dans le marketing digital

  • Un intérêt pour le secteur des spiritueux est un véritable atout

  • vous avez un très bon rédactionnel et une capacité à gérer plusieurs projets simultanément

  • Vous êtes bilingue (français et anglais) s’agissant d’un poste international en lien avec plusieurs pays

  • vous êtes pro actif et force de proposition et aimez travailler en équipe

    • Our commitment to Diversity & Inclusion:

    At Campari Group we believe in building more value together, thus we see diversity in all forms as a source of enrichment. Our employment policies and practices ensure that we are committed to providing equal employment opportunities in all aspects of employment without regard to any individual’s race, religion, creed, color, national origin, ancestry, physical disability, mental disability, medical condition, genetic information, marital status, sex, sexual orientation, gender identity or characteristics or expression, political affiliation or activity, age, veteran status, citizenship, or any other characteristic protected by law.

    Il y a 2 mois
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