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CDI

Stage Marketing Digital & Opérationnel H/F

Publié il y a 1 mois par GROUPE NAOS
Aix-en-Provence, Provence-Alpes-Côte d'Azur
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Description du poste

Principales missions

NAOS et ses trois marques – BIODERMA, Institut Esthederm et Etat Pur – revendiquent une approche commune unique : l’écobiologie. Combinaison de la biologie et de l’écologie de la peau, l’écobiologie considère la peau comme un écosystème en interaction constante avec son environnement.

Vous souhaitez participer à un projet d’entreprise ambitieux et challengeant, dans un environnement varié ?
NAOS, acteur international majeur du Skincare, recherche un stagiaire Marketing Digital & Opérationnel H/F, en stage à partir du 03 Juillet 2023.

Au sein de l’équipe Marketing International Etat Pur , vous assistez la Responsable marketing digital dans toutes ses missions.

Dans ce cadre, vos missions principales seront les suivantes :

Marketing Opérationnel International – Création de campagnes multicanales et d’outils annexes :

  • Participation au développement des campagnes digitales et outils de la marque accompagnant les innovations et animations (posts et stories réseaux sociaux, newsletter, bannières site web, articles de blog, media, display, landing pages, visuels, brochures, merchandising, PLV…).
  • Briefs et suivi des agences digitales, créatives et du studio créatif interne.
  • Coordination interservices (marketing développement, graphistes, supply chain, réglementaire, science etc).
  • Suivi des besoins pays et KPI pays par campagne

    • Recommandations digitales campus

  • Participer à la création de guidelines sur divers sujets digitaux (réseaux sociaux, marketing email automation, website UX optimisation…)

    • Interface Pays

  • Accompagnement des marchés dans leur construction de plan marketing et leurs initiatives locales digitales (développement de site internet, campagnes locales…).
  • Suivi opérationnel des demandes marchés au quotidien – échantillons, assets digitaux, outils de communication, visuels,

    • Notre processus type de recrutement :
    Il est susceptible de changer légèrement.

    1)Pré-sélection des CV. Au vu du nombre important de candidatures, ce processus peut parfois prendre jusqu’à 3 semaines.
    2)Premier contact d’une quinzaine de minutes pour préciser vos aspirations : par téléphone ou via entretien vidéo différé EasyRecrue.
    3)Entretiens avec différents interlocuteurs.
    4)Éventuellement, il pourra vous être demandé de réaliser une étude de cas.

    Savoir-faire et Savoir-être requis pour le poste

    Vous êtes curieux(se) et créatif(ve) ? Vous aimez travailler en équipe et vous êtes force de proposition ?

    Vous possédez un bon sens de l’analyse, de la rigueur mais aussi une capacité à penser outside of the box ?

    Vous aimez travailler en autonomie sur des projets, toujours avec le soutien de votre supérieur ?

    Vous maîtrisez parfaitement le pack office et êtes prêts à vous faire former sur de nouveaux outils professionnalisants ?

    Vous avez un bon niveau en anglais ? 

    Alors postulez dès maintenant ! Rejoignez l’aventure NAOS !

    Nos offres d’emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

    Avantages

    Prime transport / Tickets restaurant

    Critères candidat

    Niveau d’études min. requis

    Bac + 3

    Spécialisation

    DIGITAL

    Niveau d’expérience min. requis

    Débutant

    Langues

    Anglais (Courant)

    Il y a 1 mois
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