Stage – chargé(e) de communication interne, coordination et fonctionnement H/F
Description du poste
Au sein de la Direction des Risques Groupe de Crédit Agricole S.A., vous rejoindrez l’équipe « Coordination Plan Moyen Terme et Fonctionnement Ligne Métier Risques ».
L’équipe, composée de 3 collaborateurs, a pour missions principales : la communication interne auprès des collaborateurs de la Direction des Risques (140 personnes) et externe auprès des collaborateurs de la Ligne Métier Risques (3000 personnes), l’administration des 3 sites intranet de la Direction, l’organisation d’événements, la coordination des projets transverses à la Direction et à la Ligne Métier et les missions du Secrétariat Général.
Nous recherchons un profil créatif, motivé, curieux et passionné, afin de nous accompagner dans nos divers projets liés aux domaines de la communication, de l’évènementiel et de la conduite du changement.
Dans ce cadre, vous serez amené à :
1 Participer au déploiement du plan de communication en :
– Créant et réalisant la partie graphique de tout support de communication (print et web) dans le respect de l’identité visuelle et de la charte graphique de Crédit Agricole
– Produisant des visuels, photos et infographies internes pour communiquer efficacement
– Participant à la création de supports visuels lors des événements comprenant affiches, goodies, bannières
– Rédigeant et publiant des articles pour notre Newsletter et nos e-mails d’information
– Imaginant, proposant et créant des contenus adaptés à destination de nos collaborateurs (interne et externe)
– Réalisant de la veille afin de proposer des idées innovantes au sein de notre Direction
2 Imaginer, organiser et produire les contenus vidéo de la Direction en :
– Produisant des reportages pour relayer nos opérations de communication
– Imaginant de nouveaux formats vidéo pour innover et renforcer notre communication
– Captant des sessions live lors de nos événements, interviews ou reportages
– Créant des supports vidéo de type Play-Play ou motion design
3 Maintenir et faire évoluer nos sites Intranet internes en :
– Actualisant les contenus des sites Intranet (intégration)
– Animant les sites Intranet (rédaction) et en déployant les publications
4 Organiser et gérer la logistique des évènements en présentiel et/ou à distance en :
– Participant à l’organisation et l’animation des évènements organisés par la Direction (convention annuelle, conférences et webconférences, soirée des vœux, journée Risques, etc.) de A à Z : c’est-à-dire de la conception au post-mortem, en passant par la réalisation in situ (brainstorming, démarchage, contacts et suivi prestataires, organisation et animation)
– Participant à la création de supports visuels lors des événements comprenant les présentations, affiches, goodies, bannières…
– Réalisant des enquêtes de satisfaction sur les opérations de communication (reportings et plans d’actions)
Formations:
– Université
– École de Commerce
Spécialisations:
– Communication
– Multimédia
– Marketing