CDI

Senior Sales Manager H/F

Publié il y a 2 semaines par VO RH
78180 MONTIGNY LE BRETONNEUX
Clôture des candidatures : 2 juin 2024
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Description du poste

En savoir plus Intégré à nos équipes, vous réaliserez diverses missions de conseil et d’accompagnement auprès de nos clients.Pourquoi nous rejoindre ?Un accompagnement technique sur le terrainDes formations continues via nos experts techniquesDes valeurs humaines entre nos collaborateursLa diversité de nos équipesUne montée en compétences tout au long de sa carrièreTravailler sur des projets de grandes ampleursQuel est votre projet ? En tant que Senior Sales Manager H/F, nous vous offrons la possibilité de rejoindre une équipe dynamique au sein de la Market Business Unit Bank Finance Insurance et d’être l’instigateur du développement commercial de comptes sur ce secteur d’activité en France. Où se situe le projet ? Le poste à pourvoir se situe sur notre agence de Montigny-le-Bretonneux (78).Des déplacements à l’international sont à prévoir.Votre rôle dans ce projet : Responsable de la prospection de nouveaux clients à forte valeur ajoutée au sein de ce périmètre,Garant de la stratégie de vente et des plans de clôture pour les nouvelles opportunités de clients,Atteindre les objectifs commerciaux personnels et collectifs en soutenant et en contrôlant les KPI des équipes,Construire des relations durables en tant qu’interlocuteur de confiance auprès de ses clients,Travailler en collaboration avec l’ensemble des fonctions internes afin de développer des propositions de valeur en matière d’offre de services.Qui êtes-vous ? Titulaire d’un diplôme d’Ecole d’Ingénieur ou de Commerce, vous justifiez d’une expérience similaire d’au moins 12 ans au sein d’une entreprise spécialisée dans l’ingénierie.Nous recherchons un expert ayant déjà fait ses preuves dans la vente directe au sein des services bancaires et financiers et qui a été impliqué dans la mise en place de services/solutions complexes auprès de ses clients tout en gagnant de nouvelles opportunités commerciales.Vos qualités ?Positif, ambitieux, motivé et orienté vers l’action,Compétences exceptionnelles en matière de communication et de négociation ,Solides compétences en matière de lobbying et d’influence,Capacité à fédérer les équipes y compris au niveau exécutif.Vos compétences ?Compétences démontrées en matière de développement commercial axées sur l’acquisition de nouveaux clients dans le secteur des services bancaires et financiers.Capacité à communiquer, à présenter et à influencer de manière crédible à tous les niveaux d’une organisation, y compris au niveau exécutif.Générer de nouvelles pistes de clients et des opportunités de pipeline par la prospection commerciale, le réseautage actif et la génération de contacts commerciaux internes. Gérer le processus de vente du début à la fin en faisant appel à des experts en la matière pour les réunions techniques avec les clients. Expérience réussie dans la vente de solutions dans le cadre d’un processus ou d’un cycle de vente complexe.Expérience avérée dans le dépassement d’objectifs de vente.Un très bon niveau d’anglais à oral ainsi qu’à l’écrit est requis.Quels sont nos avantages ?Voiture de fonctionPolitique interne sur le télétravail : jusqu’à 3 jours par semaineCSE13 RTTTickets restaurantPrévoyance SantéCompte Epargne tempsPrime de vacancesPrime de cooptation Quel est notre processus de recrutement ?Vous êtes contacté dans un premier temps par un spécialiste du recrutement lors d’un échange téléphonique. À la suite de cela, nous organisons un entretien à la fois technique et RH. Une décision peut être prise dès cet entretien pour une embauche.Quoi qu’il arrive, vous aurez un retour de notre part.

Expérience demandée

Expérience exigée
Il y a 2 semaines
Clôture des candidatures : 2 juin 2024
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