Responsable Technique Systèmes de Transmission H/F

Vos missions En tant que responsable technique, vous intégrerez l’équipe en charge du suivi de développement et du suivi technique de systèmes de contrôle de vitesse des trains. Ces systèmes électroniques sont en interface avec les installations de signalisation et mettent en œuvre des technologies de communication sans fil entre le sol et les trains . Votre quotidien En tant que responsable technique, vous :Définissez les spécifications techniques des produits et systèmes dont vous aurez la charge,Suivez le développement des produits en collaboration avec les fournisseurs,Proposez des solutions innovantes, menez des expérimentations sur les nouveaux produits,Assurez l’homologation de ces produits et systèmes,Accompagnez le déploiement de ces produits et systèmes sur le Réseau Ferré National,Assistez et conseillez les équipes maintenance et travaux,Expertisez le matériel défaillant sur site, en atelier ou chez les industriels,Effectuez également une veille technologique sur les sujets en lien avec vos missions. Contexte Dans un contexte en pleine transformation au regard des enjeux de la mobilité et du développement durable, vous mobiliserez votre savoir-faire autour de projets ambitieux et innovants, dans une équipe à taille humaine . En intégrant notre structure, vous donnerez dans la durée, un nouvel élan et de nouvelles perspectives à votre carrière. Horaires Poste ouvert au forfait jours Poste ouvert au télétravailDes déplacement ponctuels en France sont à prévoir Profil recherché Titulaire d’un BAC+5.Vous êtes ingénieur avec une expérience de 2 à 3 ans quelques années ou technicien supérieur avec une expérience de 8 ans, dans un secteur industriel fortement normé et exigeant en termes de qualité comme dans le ferroviaire, spatial, aéronautique, ou l’automobile. Compétences et Qualités souhaitées Persévérance Preuve d’initiative, AutonomieRigueurEsprit de synthèseCapacité rédactionnelleEsprit d’équipeÊtre à l’écoute Les + Labellisé « Top Employer 2023 », SNCF favorise l’intégration de ses collaborateurs, prône la diversité et les accompagne dans leur évolution de carrière. Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Rétributions & Avantages La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l’engagement de ses équipes.Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l’entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s’y ajouter selon le métier exercé.Nous offrons également des avantages spécifiques tels l’aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l’épargne salariale, le comité d’entreprise.