CDI

Responsable technique (h/f)

Publié il y a 2 mois par VO RH
59554 SAILLY LEZ CAMBRAI
Clôture des candidatures : 30 septembre 2023
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Description du poste

Sous la responsabilité du Responsable Immobilier, votre mission consiste à piloter régionalement les projets de construction de supermarchés Lidl.Vos missions & votre évolutionEtre responsable du montage des différents projets de construction Tous Corps d’Etat (TCE) (neuf et rénovation) au sein de sa Direction Régionale d’affectation et assurer la bonne coordination entre tous les intervenants et partenaires (architectes, bureaux d’études, bureaux de contrôle, entreprises, fournisseurs, concessionnaires, collectivités locales, services internes)Intervenir en tant que représentant du Maître d’Ouvrage (Client final) et possèder la pleine délégation de pouvoir.Garantir à ce titre le respect des dispositions légales en matière de droit de la construction et de la sécurité au travail ainsi que des directives internes à l’entrepriseParticiper aux différentes phases de préparation en collaboration avec l’Equipe Immobilière dès l’Avant Projet Sommaire (APS) et déposer les autorisations administratives sous la validation de la DirectionPiloter les différentes phases de construction (DCE, Appel d’offres, Négociations techniques et financières, Attribution des Marchés, Suivi d’Opération sur chantier, Réception, année de parfait Achèvement)Garantir le respect des objectifs de qualité, de délai et de coûts fixés par l’entrepriseAssurer l’animation de son équipe d’assistant(e)sLe profil idéalVous êtes diplômé d’une formation supérieure Bac +3/5 en Génie Civil ou Bâtiment, ou bien bac +2/3 avec plusieurs années dans le domaine de la Maîtrise d’Ouvrage / Maîtrise d’œuvre, appliqué au retail.Vous bénéficiez idéalement d’une première expérience similaire au sein de laquelle vous avez pu développer des qualités de rigueur, d’organisation et d’autonomie.Vous maitrisez les outils bureautiques.Vous êtes doté d’une forte aisance relationnelle et de capacités de négociation et d’organisation.Ce que nous vous proposonsUn poste en CDI en statut Cadre.Une rémunération attractive et évolutive de 50 169€ brut annuel à l’embauche, après 1 an : 54 766 €, après 2 ans : 60 833 €Une voiture de fonction à l’issue de la période d’essai.Une formation au concept Lidl et au poste de Responsable technique, reconnu dans l’immobilier commercial.Un poste nécessitant des déplacements fréquents sur plusieurs départementsTous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Expérience demandée

Expérience exigée
Il y a 2 mois
Clôture des candidatures : 30 septembre 2023
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