Responsable SEO F/H – Marketing (H/F)

Galileo Global Education est le leader mondial de l’enseignement supérieur privé avec un réseau de 106 campus répartis sur 16 pays. Notre vision est de faire bouger les lignes du monde de l’éducation par l’innovation.

Nous formons 200 000 étudiants et apprenants, notamment dans les domaines des arts appliqués, du numérique, du management et de la santé.

Nous sommes heureux de contribuer à la réussite de nos apprenants pour qu’ils expriment leur potentiel et développent …

Descriptif du poste:

Galileo Global Education recrute en CDI un Responsable SEO H/F à Paris 11ème, pour rejoindre l’équipe Digital Marketing France, poste à pourvoir immédiatement.

Au sein de la Direction Marketing Digital, rattaché au Responsable Acquisition, vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes digitales marketing (webmarketeurs / developpeurs). Votre rôle est pivot, transverse, et se décline sur plusieurs missions :
* Accompagner les écoles GGEDU France dans la stratégie de mise en place SEO
* Accompagner/former les équipes Digital Marketing :

o dans la réalisation d’un audit en amont afin de déterminer comment optimiser le référencement du site,

o à trouver les mots-clés qui définissent le mieux l’activité des écoles,

o dans le projet d’optimisation du référencement aux fondamentaux du SEO,

o à mettre en place la stratégie en conseillant et accompagnant les digital marketeurs,

o à mettre en place les optimisations techniques SEO (structure, balisage, données structurées, etc.), sémantiques, éditoriales et de popularité (maillage interne et externe)

o à auditer les aspects techniques et éditoriaux des sites
* Suivre les résultats de la stratégie pour adapter les prochaines opérations,
* Être à jour sur les derniers ajustements du fonctionnement des moteurs de recherches.
* Assurer une veille technologique et concurrentielle très active
* Assurer le suivi et reporting de la performance SEO des sites

Profil recherché:

Profil recherché :

Chez Galileo Global Education votre personnalité compte davantage que votre background technique.

Nous encourageons les candidatures de personnes ayant divers horizons et expériences, même si elles ne possèdent pas toutes les compétences mentionnées. Nous croyons que la diversité des perspectives et des expériences est essentielle à notre succès en tant qu’entreprise. Si vous êtes passionné(e), motivé(e) à apprendre et à vous développer dans notre environnement dynamique, nous vous encourageons à postuler.

Vous avez plus de 3 ans d’expérience professionnelle réussie en SEO, en agence ou chez l’annonceur.

Compétences recherchées :
* Vous ne ratez aucune « Google Update » : vous vous tenez toujours informé(e) sur les nouvelles tendances et les évolutions du marketing online.
* Vous avez l’esprit d’analyse et vous savez tirez les bons enseignements : à l’aise avec les chiffres, vous maitrisez les tenants et les aboutissants de vos projets et vous décryptez les nouvelles tendances du référencement.
* Vous avez une très bonne connaissance des outils d’analyse les plus courants (Google analytics, OnCrawl, ScreamingFrog, SEMRush, Search Console etc.)

Qualités personnelles :
* Excellent(e) communicant(e) : vous savez vous adapter à votre interlocuteur
* Autonome : vous prenez des initiatives pour continuer à développer vos compétences
* Pédagogue : vous aimez partager et travailler en équipe autant que transmettre vos idées et vos compétences

Salaire : en fonction du profil et de l’expérience.

Adresse : 41 rue Saint Sébastien 75011 Paris

Accès : Métro 5, 9 ou 7

Horaires : 39h/semaine (avec horaire d’arrivée entre 9h30 et 18h30).

Avantages : Mutuelle, Ticket Restaurant, Télétravail possible, 50% Transport/Prime mobilité douce.

Process de recrutement : Selon votre profil, vous serez amené. e à réaliser un jeu cognitif, et ce afin de nous assurer que notre culture d’entreprise match avec vos valeurs et vos envies !

Vous passerez dans un premier temps un entretien « RH » à distance via Teams, suivi, si votre candidature est validée, d’un entretien en présentiel avec le ou les managers décisionnaires.