Description de la mission
Envie de rejoindre un groupe à taille humaine et à dimension internationale dans le secteur médical ?
Pour renforcer notre équipe RH siège basée à Ecouen (95) et suite à une mobilité interne, nous recherchons, un(e) :
Responsable Recrutement et Communication Interne Groupe H/F
Rattaché(e) au DRH Groupe, vous définissez et pilotez la politique de recrutement et de communication interne du Groupe avec une équipe de deux chargés de recrutement.
Vos principales missions :
Piloter les recrutements, de la définition du besoin jusqu’à l’intégration des candidats retenus, en étroite collaboration avec les opérationnels basés en France et en support avec les filiales internationales.
Piloter, déployer et optimiser les différents leviers et outils Recrutement (Talentsoft, Jobboards).
Garantir une expérience candidat de qualité durant le process de recrutement jusqu’à l’onboarding et harmoniser les bonnes pratiques au sein du groupe.
Etablir et suivre les contrats pour le siège (CDD, CDI, Intérimaire, Alternance, stagiaires, etc).
S’assurer de la bonne intégration des candidats et suivre les périodes d’essai.
Gérer les relations avec les différents prestataires (agences de travail temporaire, cabinets de recrutement, consulting…).
Déployer notre marque employeur auprès des communautés métiers, écoles et partenaires.
Contribuer à l’évolution de nos pratiques de recrutement, en collaboration avec les équipes internes.
Définir et suivre le budget recrutement annuel.
Effectuer un reporting régulier sur le suivi de votre activité.
Intervenir dans divers projets RH transverses en tant que pilote ou membre de divers Workstreams/Groupe de Travail (marque employeur, mobilité, RSE, …),
Développer et optimiser les actions et outils de communication interne pour favoriser la cohésion entre les différents sites et services (Workplace, Intranet, etc), en étroite collaboration avec les équipes internes.
Profil
De formation supérieure en Ressources Humaines ou école de commerce vous justifiez d’au minimum 10 ans d’expérience sur une fonction recrutement et communication idéalement acquises dans un environnement international et industriel, avec également une expérience en management d’équipe.
Vos qualités relationnelles, votre capacité d’adaptation, votre réactivité et votre sens aigu du service client seront autant d’atouts qui vous permettront de mener à bien cette mission.
Vous êtes à l’aise dans l’utilisation des réseaux sociaux et autres outils de communication.
Anglais courant pour interagir avec les filiales internationales.
Pourquoi nous rejoindre ?
Vous intégrez un Groupe indépendant, familial ET international tout en travaillant dans des équipes à taille humaine !
Vous bénéficiez jusqu’à 2 jours de télétravail après votre période d’intégration.
Accès au Restaurant d’entreprise.
Vous bénéficiez d’un cadre de travail agréable, verdoyant et éco-responsable (bornes électriques et véhicules d’auto partage à disposition).
Mise à disposition d’une Navette Vygon de la gare d’Ecouen au site.
Plan épargne retraite, mutuelle attractive, accord d’intéressement, CSE vous donnant l’accès à plusieurs avantages (chèques vacances, etc), places en crèche, et autres.
Vous aurez la possibilité d’être formé(e) tout au long de votre parcours.
Rémunération package en fonction de votre profil et expérience.
Localisation du poste
Localisation du poste
Ile-de-France, Val d’Oise (95)
Lieu
Ecouen
Critères candidat
Niveau d’études min. requis
5- Master ou MBA
Niveau d’expérience min. requis
6-10 ans
Langues
Anglais (3- Niveau avancé)
