Responsable Marque et Projets de Communication F/H

La MNT, Mutuelle Nationale Territoriale entité du Groupe VYV, est la première mutuelle de la fonction publique territoriale. La MNT protège plus de 1,1 million de personnes en santé comme en prévoyance. Les valeurs du mutualisme et du Service Public sont les pierres angulaires de notre action. Notre mission : assurer la pleine santé physique, psychologique et économique du monde territorial.

Au sein de la Direction de la Communication, composée de 13 collaborateurs, nous recrutons un.e Responsable de Département dans le cadre d’un CDI.

En tant que Responsable Département, vous avez en charge la communication interne et externe.

Vous accompagnez et contribuez ainsi à la conception et à la mise en œuvre du plan stratégique de l’entreprise et au développement de la marque MNT en garantissant l’atteinte des objectifs, le bon fonctionnement et le développement d’un département.

Vous participez à des projets transverses stratégiques et nourrissez au quotidien les valeurs de la mutuelle.

Vos activités principales :

A la tête d’une équipe de 7 personnes, vous assurez l’animation, la responsabilité, le pilotage, la planification et le reporting de l’activité du département communication.

En ligne avec le plan stratégique de l’entreprise, vous contribuez à la construction de la politique de communication annuelle de la MNT et garantissez le déploiement du plan d’actions. Vous proposez, concevez et réalisez des actions de communication innovantes et efficaces.

Vous avez une vision 360 et veillez à la cohérence du contenu et de la forme.

A ce titre, vous mettez en œuvre la stratégie de communication en matière de :

–        Communication commerciale, en liaison avec la direction marketing (actions terrain, temps forts, accompagnement cadencement commercial)

–        Communication externe : territoire de marque, relations presse, réseaux sociaux

–        Communication digitale : sites internet, réseaux sociaux

–        Communication interne : engagement collaborateurs, supports off et online, événements…

Vous êtes en relation avec les autres Directions de l’entreprise et assurez une fonction support à leur service.

Vous sélectionnez et pilotez les prestataires extérieurs. Vous menez des appels d’offres. Vous contrôlez et négociez les coûts dans le respect du budget.

Vous accompagnez votre équipe dans un management de proximité et collaboratif, dans le but de favoriser durablement leur montée en compétences, leur engagement et la cohésion de l’équipe.

Vous assurez la gestion des risques et la réalisation des contrôles de 1er niveau sur votre périmètre de responsabilité.

Vous pouvez être amené(e) à contribuer à des projets stratégiques transverses de l’entreprise, au-delà de votre périmètre communication.

Nous vous offrons l’opportunité d’occuper un poste de communication 360 avec un champ large d’activités qui vous permettra de contribuer à la stratégie de l’entreprise.

De formation supérieure type Bac+5 : communication, école de commerce/gestion.

Vous justifiez d’une expérience de 5 années minimum sur des missions similaires.

Vous maitrisez les outils informatiques (Pack office, Suite Adobe etc.). Vous disposez d’une bonne connaissance du digital et êtes à l’aise avec les réseaux sociaux.

Vous avez d’excellentes qualités rédactionnelles et une maitrise des techniques de communication.

Vous êtes reconnu.e pour vos qualités managériales et humaines, vous avez un excellent relationnel. Vous êtes à l’aise dans la prise de parole en public.

Votre capacité d’innovation et votre dynamisme, votre curiosité et votre créativité, votre sens du collectif, votre engagement et votre disponibilité feront la différence. La connaissance du monde mutualiste et du monde de la Fonction publique territoriale seront un plus.

Pourquoi rejoindre la MNT :

En rejoignant la MNT, vous rejoignez une structure aux valeurs mutualistes. Vous serez dans un environnement de travail soucieux du bien-être ses collaborateurs : partage et bienveillance.

Par ailleurs, vous pourrez bénéficier dès votre embauche des éléments suivants :

•             Un forfait annuel de télétravail à poser comme des jours de congés (jusqu’à 120 jours par an)

•             15 jours de RTT par an 

•             Une souplesse sur les plages horaires de travail.

Vous profitez des bons plans du programme VYV Avantages avec des offres, à des prix exclusifs sur la culture, les loisirs, le sport, les vacances etc.  Vous pourrez également bénéficiez des œuvres sociales du CSE de la MNT (à partir de 9 mois d’ancienneté). 

Vous bénéficiez de tickets restaurant d’une valeur de 9.85€ (60% pris en charge par l’employeur).

Vous avez la possibilité d’adhérer à la mutuelle de l’entreprise et la MNT vous rembourse 50% de votre titre de transport.

A compétence égale, ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap ou assimilés au sens de l’article L.5212-13 du Code du travail. La MNT s’engage en faveur de la diversité, l’égalité professionnelle, l’emploi des travailleurs handicapés.