CDI

Responsable Marketing Senior

Publié il y a 1 semaine par TACTIC RH
null, Île-de-France
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Description du poste

Désireux d’optimiser ses espaces de ventes et d’offrir une prestation de qualité aux enseignes, notre client dont le siège est basé à Londres, est spécialisée dans l’Outlet Shopping de Luxe. Implanté au sein de 9 grandes villes européennes, il met à disposition des grandes marques de Mode et du luxe des espaces de vente de qualité et assure la promotion de ses villages.

Relations avec les marques

  • Orientation des Marques : Visites/ Briefings/ partage d’informations relatives à l’aménagement des boutiques,
  • Suivre le processus d’aménagement pour les nouvelles ouvertures ;
  • Suivre le programme de recommercialisation,
  • Améliorer la qualité de l’aménagement des boutiques pour atteindre des niveaux d’excellence sans négliger aucun détail ;
  • Instaurer des systèmes de communications fluides avec tous les sous traitants, maitre d’oeuvre et prestataire en termes de maintenance ; suivre la progression des travaux en s’assurant que le programme des travaux soit respecté;
  • Agir en tant qu’intermédiaire entre la commission de sécurité, le bureau de Contrôle et les marques, en s’assurant que toute problématique soit communiquée en temps et en heure
  • Systèmes internes

  • Coordonner et communiquer à toutes les équipes concernées les problématiques relatives aux aménagements de boutiques, c’est-à-dire délais, changements, etc.. ;
  • Concevoir de nouveaux systèmes et des nouvelles procédures afin de faciliter le processus d’aménagement et améliorer dans la mesure du possible ce qui est déjà en place ;
  • Former et gérer la coordinatrice Retail Development ;
  • Gérer les conférences téléphoniques hebdomadaires avec les autres équipes du groupe
  • Fournir un soutien aux équipes de la Vallée village pour toutes les demandes de plans relatifs aux unités ou projets spéciaux ;
  • Se charger de tous les aspects administratifs se rapportant au Retail Development et compléter tous les documents nécessaires.
  • Localisation : Poste basé en Ile de France

    Savoir être

  • Dynamique
  • Organisé
  • Rigoureux
  • Capacité d’écoute et de remise en cause
  • Bonne communication.
  • Capacité d’analyse et de synthèse.
  • Sens du détail et de la qualité de services.
  • Volontaire, impliqué, réactif, sens de l’anticipation.
  • Forte capacité de travail.
  • Autonome et adaptable.
  • Esprit d’équipe.
  • Rémunération : Fixe variable Téléphone portable, ordinateur portable Mutuelle Voiture de fonction

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