CDI

Responsable Marketing Digital & Fidélisation H/F | Martech – Conseil | Remote possible | Paris | 50-70K

Publié il y a 2 mois par Data Recrutement
Paris, Île-de-France
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Description du poste

L’ENTREPRISE : UNE ENTREPRISE MARKETING TECHNOLOGIST

  • Bureaux présents à Paris
  • Une équipe soudée de 500 collaborateurs à l’échelle du groupe
  • Un cabinet reconnu mondialement pour son expertise en Data Marketing
  • Accompagner des clients dans leurs stratégies digitales
  • Un environnement de travail bienveillant et des équipes qualifiées
  • Présence dans 50 pays
  • Transformer les dépenses marketing des clients en investissements durables
  • VOS MISSIONS : ACCOMPAGNER LES CLIENTS DANS LE DÉPLOIEMENT DE LEURS STRATÉGIES DIGITALES

    Vos journées s’articuleront autour des missions suivantes :

  • Réaliser des  études marketing avancées  telles que la segmentation, le scoring, analyses ad hoc, etc. pour vos clients
  • Traduire et synthétiser  l’information pour aider à la prise de décisions et vous faites des  recommandations
  • Travailler en  étroite collaboration  avec les différentes équipes métiers 
  • Vous êtes référent des programmes de fidélité 
  • Analyser les données de ventes, de marché et de consommation pour identifier les tendances et comportements des consommateurs 
  • Développer et déployer  des stratégies marketing pour améliorer les performances et résultats de vos clients 
  • Vous êtes garant de la qualité des  restitutions devant les clients
  • Une entreprise humble, humaine et pionnière en data marketing !

    Vous travaillerez sur des cas clients innovants et dans de nombreux secteurs.

    VOTRE PROFIL : RESPONSABLE MARKETING DIGITAL & FIDÉLISATION H/F

  • Vous justifiez d’un minimum de 3 années d’expérience sur un poste similaire (hors stage et alternance)
  • Vous connaissez les méthodologies de conseil et recommandations marketing
  • Vous maîtrisez les bases de données SQL et statistiques (Python, R…)
  • Vous avez une première expérience en programme de fidélisation
  • Vous êtes force de proposition et êtes reconnu pour votre relationnel
  • Anglais fluent indispensable
  • LES MODALITES : 

  • Package : 50-70 K€ selon profil et expérience
  • Politique de remote flexible : 50% par an
  • Une proximité des équipes avec des plans d’évolutions
  • LES ETAPES DU RECRUTEMENT :

  • Entretien avec le manager
  • Un use case à réaliser 
  • Dernier entretien avec le CEO
  • Il y a 2 mois
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