L’ENTREPRISE : UNE ENTREPRISE MARKETING TECHNOLOGIST
Bureaux présents à Paris
Une équipe soudée de 500 collaborateurs à l’échelle du groupe
Un cabinet reconnu mondialement pour son expertise en Data Marketing
Accompagner des clients dans leurs stratégies digitales
Un environnement de travail bienveillant et des équipes qualifiées
Présence dans 50 pays
Transformer les dépenses marketing des clients en investissements durables
VOS MISSIONS : ACCOMPAGNER LES CLIENTS DANS LE DÉPLOIEMENT DE LEURS STRATÉGIES DIGITALES
Vos journées s’articuleront autour des missions suivantes :
Réaliser des études marketing avancées telles que la segmentation, le scoring, analyses ad hoc, etc. pour vos clients
Traduire et synthétiser l’information pour aider à la prise de décisions et vous faites des recommandations
Travailler en étroite collaboration avec les différentes équipes métiers
Vous êtes référent des programmes de fidélité
Analyser les données de ventes, de marché et de consommation pour identifier les tendances et comportements des consommateurs
Développer et déployer des stratégies marketing pour améliorer les performances et résultats de vos clients
Vous êtes garant de la qualité des restitutions devant les clients
Une entreprise humble, humaine et pionnière en data marketing !
Vous travaillerez sur des cas clients innovants et dans de nombreux secteurs.
VOTRE PROFIL : RESPONSABLE MARKETING DIGITAL & FIDÉLISATION H/F
Vous justifiez d’un minimum de 3 années d’expérience sur un poste similaire (hors stage et alternance)
Vous connaissez les méthodologies de conseil et recommandations marketing
Vous maîtrisez les bases de données SQL et statistiques (Python, R…)
Vous avez une première expérience en programme de fidélisation
Vous êtes force de proposition et êtes reconnu pour votre relationnel
Anglais fluent indispensable
LES MODALITES :
Package : 50-70 K€ selon profil et expérience
Politique de remote flexible : 50% par an
Une proximité des équipes avec des plans d’évolutions
LES ETAPES DU RECRUTEMENT :
Entretien avec le manager
Un use case à réaliser
Dernier entretien avec le CEO