La mission
Intuiti est une agence conseil en marketing digital et expérience client créée à Nantes en 2004. Avec plus de 40 collaboratrices et collaborateurs, Intuiti accompagne ses clients dans la définition, la mise en place et le suivi de leur stratégie digitale autour de 5 expertises : User research, Conseil stratégique, Contenu et Influence, Conception d’interface, Acquisition. En septembre 2021, Intuiti a lancé et rejoint le groupe , spécialiste de la performance de l’expérience client avec les marques Performance Directe, DPI et e-Satisfaction. Ce rapprochement défend une vision du client comme asset stratégique, sur l’ensemble du parcours relationnel entre les marques et leurs utilisateurs·rices. Pour nous, l’attractivité d’une entreprise est une somme de nombreuses bonnes initiatives, remarquées et remarquables, et très diverses.
En tant que Responsable Marketing & Communication d’Intuiti, vos missions sont les suivantes :
MARKETING
Définir la stratégie marketing de l’agence ;
Mettre en œuvre des campagnes de lead generation (landing page, emailing, social ads, display, etc.) ;
Coordonner la création de contenus engageants nourrissant la stratégie d’inbound marketing et animer les consultants afin qu’ils contribuent à la stratégie de contenu de l’agence ;
Imaginer et organiser des événements à destination des différentes cibles de l’agence ;
Exploiter les fonctionnalités de notre outil Hubspot et être le·la référent·e interne pour cet outil ;
COMMUNICATION
Définir la stratégie de communication de l’agence à partir de l’existant (, entre autres) mais aussi de vos idées ;
Animer les supports de communication de l’agence (site, blog, réseaux sociaux, newsletter) ;
Rédiger des interviews et cas clients pour mettre en avant les réussites de l’agence et ainsi que les équipes ;
Valoriser l’agence sur des supports médias externes (presse, blog) ;
Coordonner la production de contenus vidéos et audio engageants ;
RECRUTEMENT
Favoriser l’attractivité de l’agence et booster la marque employeur ;
Participer à l’animation et la valorisation de la vie interne de l’agence (MasterClass, événements d’équipe, etc.) ;
Être force de proposition et acteur dans la mise en œuvre de dispositifs de communication interne ;
Le profil recherché
Le profil du·de la Responsable Marketing & Communication chez Intuiti
Multi-tâches voir même multi casquettes. Débrouillard·e et pro-actif·ve, faire plusieurs choses à la fois ne vous fait pas peur
Vous savez déléguer et travailler en équipe
Vous êtes une personne qui aime les autres. Vous aimez discuter, échanger, mettre en réseau. Représenter l’agence lors d’événements vous ferait plaisir.
Vous avez une bonne compréhension des enjeux des entreprises et un intérêt prononcé pour les métiers de Intuiti,
Humain (avec une grand H). Pour vous la bienveillance n’est pas une utopie
À l’écoute, curieux et ouvert d’esprit
Your English is fluent. You think that Brian is in the bathroom.
Le processus de recrutement
Pour nous rejoindre, il vous faudra franchir (avec succès) 4 étapes :
Un premier échange téléphonique avec Florelle (notre responsable RH)
Un entretien dans nos locaux (et/ou visio) avec Julien (DGA)
Un entretien avec notre responsable marketing
Un cas pratique pour les deux ou trois profils short listés
Chez Intuiti, la personnalité compte tout autant que les compétences. Vous avez une passion particulière, une histoire inédite ou une blague favorite à raconter ? Vos 47 futurs collègues sont tout ouïe
La vie chez Intuiti
Notre histoire s’écrit avec des collègues intéressant·e·s et intéressé·e·s, des fans de country ou de Haïku, des personnes passionnées par les années 90 et d’autres déjà tournées vers 2030.
Chaque jour, nous travaillons à vivre une belle aventure ensemble. Chaque membre prend part à la construction d’une histoire commune. Dans la mesure du possible, chaque personne d’ Intuiti est invitée à s’engager auprès d’actions solidaires, économiques et locales :
Signataire du Parental Challenge : chez Intuiti on a bien conscience que la parentalité ne commence pas au moment où on nous appelle papa ou maman, c’est pourquoi nous voulons accompagner au mieux nos salarié·e·s et leur famille dans tous ces moments de leur vie,
Comité Green : un comité de 7 membres volontaires constitué au sein de l’entreprise pour travailler à améliorer nos pratiques au quotidien (sensibilisation, politique d’achats, office plus Green, etc…),
Transports doux : indemnités kilométriques pour les collaborateurs qui se déplacent à vélo, et depuis 2020 pour l’ensemble des transports doux,
Parental Acts : en 2020 nous nous sommes engagés à appliquer un congé 2ème parent d’un mois 100 % rémunéré,
Collectes de dons : en faveur du fond de dotation du CHU de Nantes (+135K € récoltés) et de l’association Résonantes (1364,86 € récoltés),
Engagements locaux : nous favorisons l’appel aux organismes locaux dans nos démarches quotidiennes.
