CDI

Responsable du Pilotage de la Performance Entreprise H/F

Publié il y a 1 mois par VO RH
94800 VILLEJUIF
Clôture des candidatures : 26 mars 2024
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Description du poste

Description du poste Filiale du Groupe Crédit Agricole depuis 2003, LCL est une banque nationale avec plus de 1600 implantations, qui accompagne 6 millions de clients particuliers, professionnels ou privés. Elle est la banque d’une entreprise sur 3.LCL poursuit son ambition de devenir la banque assurance de référence en ville en étant n°1 de la satisfaction client.En plaçant l’Humain au cœur de ses transformations, LCL agit chaque jour pour ses collaborateurs comme pour la société.Pour cela, LCL s’inscrit avec une promesse forte et engageante : « L’Humain a de l’avenir et vous en avez chez LCL »Vous rejoindrez la Direction de la Banque Commerciale de la Banque des Entreprises, Institutionnels et Gestion de Fortune de LCL.Le responsable du pôle Pilotage de la Performance manage une équipe de 8 personnes (dont 3 data analysts) et a pour principales missions :1/ Préparation des orientations stratégiques BEIGF :- Elaboration du PMT et du budget commercial de niveau BEIGF- Organisation de la déclinaison des objectifs sur les unités du dispositif- Définition des barèmes de taux de crédit en lien avec la Direction Financière- Suivi des demandes de décotes (dont business comité)- Préparation des budgets effectifs, suivi des bases postes, propositions doptimisation2/ Animation commerciale :- Animation du réseau commercial entreprises au travers du Challenge commercial, construit en lien avec des représentants du réseau- Business intelligence : préparation des ciblages appropriés aux actions commerciales du réseau- Coordination de lanimation des Directeurs Développements et des Directeurs de centres d’affaires (réunions mensuelles et séminaires)3/ Mesure et analyse de la performance :- Mesure des réalisations commerciales des unités, préparation des atterrissages en lien avec les Directions entreprises- Suivi du PNB de la BEI et des indicateurs financiers en lien avec le Contrôle de Gestion- Mesure des indices de performance des unités (RVC)4/ Communications internes sur les résultats :- Production des reportings réguliers : tableau de bord BEIGF mensuel, reporting Comex mensuel, Conseil dAdministration trimestriel, Supports divers (managers relais et webconférences BEIGF notamment)Par ailleurs, le responsable du pôle est membre du Comité de direction de la DBC et dans ce cadre il participe à tous les sujets transverses.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Expérience demandée

Expérience exigée
Il y a 1 mois
Clôture des candidatures : 26 mars 2024
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