CDI

Responsable des relations médias France (x/h/f)

Publié il y a 4 semaines par VO RH
Clôture des candidatures : 28 mars 2024
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Description du poste

Job descriptionDoctolib recherche actuellement un/une Responsable des relations médias Corporate pour renforcer son équipe de communication en France. Sous la responsabilité du Directeur Communication France, vous êtes responsable des relations avec les médias pour la France, vous recommandez des stratégies et des opérations médias et vous êtes garants de l’image et de la réputation de Doctolib dans les médias.Vos missions Identifier et définir les thématiques, les sujets et les angles médias, en lien avec la feuille de route de l’entreprise sous la responsabilité du Directeur Communication FranceVeiller à la réputation et l’image de Doctolib dans les médias print et online, ainsi que sur les réseaux sociaux, et contribuer à la défendre ou à la promouvoirGérer l’émergence de sujets sensibles dans la presse et sur les réseaux sociauxIdentifier et former les potentiels ambassadeurs au sein de l’entreprise (COMEX, collaborateurs) et proposer, sur cette base, une stratégie et des opérations de communication CorporateCréer ou piloter la création des contenus de communication Corporate de Doctolib (communiqués de presse, visuels, plaquettes, vidéos, livres blanc, sondages, études, etc.) en lien avec les autres services, en s’appuyant au besoin sur des prestataires externesPorter en direct la communication de l’entreprise dans le cadre d’opérations dédiées ou dans le cadre de sollicitations externes de la part de journalistes ou sur les réseaux sociaux Les qualités attendues pour ce posteAvant de poursuivre votre lecture, si vous n’avez pas le profil exact décrit ci-dessous, mais que vous pensez que cette description de poste correspond à vos compétences et à vos besoins, nous vous encourageons tout de même à postuler !Vous pourriez être le prochain membre de notre équipe si vous maîtrisez : Les relations presse : bonne connaissance du fonctionnement des médias, intérêt pour le secteur et ses sujets, réseau solide dans les rédactions, lien direct avec les journalistes au quotidienLa communication de criseLa Gestion de projet : très bonne organisation personnelle, expérience de la coordination d’équipes dans le cadre de projets complexes, maîtrise des outils collaboratifsD’excellentes qualités rédactionnellesCapacité à travailler dans un environnement international (anglais courant) Ce serait fantastique que vous ayez : Déjà travaillé ou évolué dans un environnement internationalUn Intérêt pour le secteur de la santéUn Intérêt pour les questions relatives à la protection des données Notre offre Des BSPCE (stock-options) pour chaque DoctoliberDes bonus trimestriels et un package salarial intéressantUn programme d’onboarding complet de 6 mois, avec la Doctolib Academy et de nombreuses sessions de formation au sein de ton équipeDes programmes de formations complets (langues, soft skills, compétences techniques)De nombreuses opportunités de mobilité interneSolidarity Days – 2 jours de volontariat par an pour aider des associations oeuvrant dans le domaine de la santéUne offre de bien-être avec notre partenaire Un programme de soutien "Parent Care" pour tous les parents, avec un congé maternité/paternité prolongé de 4 semaines, une communauté de parents et une journée Kids Day au sein des bureauxDe nombreux bureaux offrant des espaces de collaboration et de bien-êtreUne subvention du comité d’entreprise pour rembourser une partie de l’adhésion à un club de sport ou autre activité de loisirUne mutuelle avantageuse prise en charge à 100% par DoctolibUne carte Swile et de nombreuses offres de restauration au sein de nos locauxUne politique de travail flexible avec un mode hybride et au bureauFlexibility days – possibilité de travailler 10 jours par an depuis un autre pays de l’Union Européenne et le Royaume-UniUn soutien au déménagement dans le cadre des mobilités internationales mais aussi pour les nouveaux Doctolibers arrivant en France depuis un autre pays Le processus de recrutement Un premier entretien avec un membre de l’équipe recrutementUn entretien avec le manager de l’équipeUn business caseUn entretien avec le DRHDes prises de référence Détails du poste CDITemps PleinIDFPrise de poste: dès que possibleRémunération : fixe et variable sur objectifsCe poste est éligible au télétravail partiel Chez Doctolib, nous cherchons à améliorer l’accès aux soins de santé pour tous – indépendamment de tes origines, de ton apparence. Cet état d’esprit se traduit aussi dans notre processus de recrutement : Doctolib est un employeur qui respecte l’égalité des chances. Nous n’acceptons pas seulement la diversité chez Doctolib, nous la respectons et la célébrons !Plus les idées seront diverses, plus notre produit améliorera réellement les soins de santé pour tous. Tu es invité à postuler chez Doctolib ou à recommander quelqu’un que tu connais, quel que soit leur sexe, leur religion, leur âge, leur orientation

Expérience demandée

Expérience exigée
Il y a 4 semaines
Clôture des candidatures : 28 mars 2024
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