CDI

Responsable communication interne F/H H/F

Publié il y a 1 semaine par HAUTS-DE-SEINE HABITAT OPH
Levallois-Perret, Île-de-France
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Description du poste

Missions :

Rattaché.e au directeur de la communication, et en lien avec la Direction des Ressources humaines, le responsable communication interne est le garant de la circulation d’une bonne image de l’entreprise.

Chargé de développer la culture d’entreprise auprès des collaboratrices et collaborateurs de Hauts-de-Seine Habitat, vous participerez au pilotage et à l’animation du plan de communication interne tout en assurant la mise en œuvre opérationnelle sur les différents supports de communication (Print et Digital).

La promotion des politiques et outils RH (politiques sociales, gestion des carrières, formation, rémunération, avantages, sécurité au travail, etc.) auprès des collaborateurs, et le développement à l’extérieur de la marque employeur, tout en promouvant nos métiers afin d’attirer de nouveaux talents, font partie des missions du responsable communication interne.

 
En qualité de Responsable communication interne, vos principales missions sont les suivantes :

· Définir en lien avec la Direction des ressources humaines un plan d’action de communication interne et accompagner les projets majeurs sur ce périmètre

· Participer aux comités de rédaction afin de garantir une ligne éditoriale alignée avec les objectifs stratégiques de la communication interne et en participant directement à la production de contenus qualitatifs

· Concevoir et rédiger des supports de communication interne (articles, vidéos, visuels, infographies …) pour répondre aux besoins des différents projets de la direction générale.

· Organiser des événements physiques ou distanciels, dont certains avec la participation des membres du comité de direction à l’intention des collaboratrices et collaborateurs de l’Office.

· Mesurer l’efficacité des actions mises en place à travers la réalisation de rapports et le suivi d’indicateurs de performance.

Valoriser les politiques et outils RH auprès des collaborateurs :

· Déployer les campagnes de communication sur la stratégie RH à destination des collaborateurs

· Concevoir des contenus de communication afin d’informer sur les différentes actions RH, des projets en cours ou finalisés

· Animer l’intranet RH – Communiquer via l’intranet sur l’arrivée de nouveaux collaborateurs, les mobilités au sein de HDSH

Déployer les actions de communication externe pour promouvoir notre marque employeur :

· Elaborer un plan de communication impactant et efficace

· Déployer notre stratégie de communication digitale en créant des contenus publiés notamment sur les réseaux sociaux (LinkedIn, Welcome to the jungle,…)

· Couvrir et promouvoir les évènements RH comme les salons de recrutements auxquels nous participons

Profil

Vous êtes diplômé(e) d’un Bac+4/5 avec une spécialisation en communication (master, école de commerce…). Vous avez au moins 5 ans d’expérience en communication interne, une bonne culture RH et une maitrise des enjeux autour des ressources humaines.

Compétences techniques :

Capacité à synthétiser les messages stratégiques de l’Office, à les décliner sur les différents supports de communication et à les adapter en fonction des différentes cibles
Maîtrise de la conduite de projet
La maîtrise du Pack Office
La connaissance des métiers du logement social est un plus
Bonnes capacités rédactionnelles
Maîtrise des techniques de communication

Compétences comportementales :

Excellent relationnel (habitude des relations avec les responsables de haut niveau, de la société civile, des élus, et de la presse)
Réelles qualités de travail en équipe
Forte capacité à travailler en transversalité, à fédérer des équipes autour d’un projet commun,
Grande capacité d’initiative, d’anticipation et d’autonomie
Dynamisme et sens de l’innovation
Discrétion et sens de la confidentialité
Souplesse et adaptabilité
Curiosité et ouverture

Vous vous reconnaissez dans ce profil et les missions décrites ci-dessus ? Rejoignez-nous !

 
En intégrant Hauts-de-Seine Habitat, vous bénéficierez :

De 34 jours de congés annuels
Du Remboursement à hauteur de 50% de vos frais de transports
D’une Mutuelle et d’une prévoyance
D’une prime d’intéressement
De Prestations du Comité Social et Economique
De la possibilité de télétravailler (1-2 jours)
D’une carte Up déjeuner

Envie d’en savoir plus ?

Nous vous invitons à consulter notre site internet : 

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