Product Owner Marketing F/H

Description de la mission

Au sein du Service Marketing Relationnel et Digital, composé de 3 collaborateurs, nous recrutons un.e Product Owner Marketing dans le cadre d’un contrat à durée indéterminée.

Rattaché.e à notre Responsable de Service, vous définissez un produit qui apportera le maximum de valeur métier aux utilisateurs finaux dans le temps, dans le respect du périmètre, du budget imparti, de la qualité et dans les délais contractualisés avec les métiers concernés.

A ce titre, vous êtes en charge des missions suivantes :

1. Définir et communiquer la vision du produit qui apportera le maximum de valeur métier aux utilisateurs finaux dans les temps et le budget alloué :

– Vous priorisez les évolutions des portails et des tunnels de conversion (roadmap),

– Vous identifiez les parcours et les optimiser en vue de favoriser l’acquisition de trafic,

– Vous identifiez de nouvelles fonctionnalités,

– Vous recueillez les besoins en travaillant en collaboration avec le métier, les fonctions supports et le data (ateliers),

– Vous vous assurez de la prise en charge et du suivi de la roadmap avec l’équipe technique,

– Vous restez en veille sur des sujets variés tels que le SEO, les innovations produit, UX…

2. Piloter l’évolution du produit, rédiger les User Stories pour exprimer les attentes du client et les exigences métiers /

– Vous alimentez et assurez la maintenance du backlog produit en priorisant les besoins et exigences métier,

– Vous rédigez les spécifications métiers (user stories), les prioriser selon les enjeux, priorités et arbitrage budgétaire,

– Vous alertez et gérez les éventuelles régressions / produit.

3. Effectuer des User Tests pour obtenir les retours des utilisateurs afin de faire des ajustements au cours du développement du projet, et réaliser des démonstrations régulières auprès des parties prenantes, intégrer les contraintes techniques et répondre aux questions des développeurs.

– Vous connaissez voire maitrisez les cérémonies agiles.

4. Faire l’interface entre les équipes et les clients et avec les autres directions de la Mutuelle

– Vous communiquez sur l’avancement de la réalisation du produit et la roadmap des prochains sprints auprès du management, des autres équipes demandeuses d’évolution et des utilisateurs.

5. Communiquer auprès des instances et des acteurs du projet dans le but de rendre compte de son état d’avancement :

– Vous suivez vos KPI, rédigez et communiquez vos reportings : vous êtes responsable de vos KPI’S qui permettent de mesurer l’impact des évolutions sur vos produits.

6. S’assurer de la conduite du changement auprès des différents utilisateurs dans le but de faciliter l’appropriation du produit :

– Vous êtes le référent de votre produit pour les différents utilisateurs (consultation / nouveautés, aide, mise à jour de pages) : vous mettez à jour le guide utilisateur et les présentations de votre produit dans une optique de change management.

Profil recherché

Issu(e) d’une formation BAC +3 à BAC + 5, vous justifiez de 1 à 3 années minimum d’expérience réussies sur des projets similaires en tant que Product Owner.

Vous avez déjà travaillé sur des CMS et le CMS Prismic serait un plus.
Vous avez déjà travaillé sur des interfaces types Google Analytics et savez ce qu’est un plan de taggage.

Vous bénéficiez d’une bonne vision business, ce qui vous permet d’être le représentant des besoins métier et de faire le lien avec la partie technique.

Vous connaissez la méthode AGILE et les techniques de gestion de projets, la dynamique des groupes et les techniques d’analyse métier, les plans de marquage.

Vous savez conduire des réunions, des entretiens, animer des comités de projets et pilotage, être fédérateur(trice) des différentes parties prenantes d’un groupe projet. Par ailleurs, vous aimez travailler sur d’autres projets de la directions marketing et proposer des idées.

Doté(e) d’excellentes capacités en communication écrite et orale (vous savez à la fois synthétiser, analyser et adapter votre discours) et relationnelles (gestion de conflits par le compromis, esprit d’équipe, esprit collaboratif…), vous êtes curieux(se) et ouvert(e) d’esprit.

Réactif(ve) face à l’imprévu, vous savez prioriser et organiser votre activité.

Sensible aux problématiques business, techniques, êtes autonome, rigoureux(se), doté(e) d’un bon relationnel et à l’aise avec les chiffres alors ce poste est fait pour vous !

Vous aimez le challenge.

Vous pensez que le savoir-être est aussi important que le savoir-faire.

Vous avez l’envie de rejoindre une équipe dynamique, évoluant dans un environnement mutualiste, solidaire et responsable, autour d’un projet commun, alors rejoignez-nous !

Les avantages de la MNT :

Vous cherchez un travail qui a du sens, dans une entreprise avec des valeurs fortes ?

A ce titre, afin de préserver votre équilibre vie professionnelle et vie privée, à la MNT, vous bénéficiez dès votre embauche des avantages suivants :

· Un forfait annuel de télétravail à poser comme des jours de congés (jusqu’à 120 jours par an)

· 15 jours de RTT par an

· Une souplesse sur les plages horaires de travail.

Le salaire que nous proposons pour ce poste se situe entre 40K€-45K€ sur 13.55 mois.

Vous profitez des bons plans du programme VYV Avantages avec des offres, à des prix exclusifs sur la culture, les loisirs, le sport, les vacances etc.

Vous bénéficiez de tickets restaurant d’une valeur de 9.20€ (60% pris en charge par l’employeur).

Vous avez la possibilité d’adhérer à la mutuelle de l’entreprise.

La MNT vous rembourse 50% de votre titre de transport.

A compétence égale, ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap ou assimilés au sens de l’article L.5212-13 du Code du travail. La MNT s’engage en faveur de la diversité, l’égalité professionnelle, l’emploi

Salaire

entre 40K€-45K€