PHOTOGRAPHE / VIDEASTE (H/F)

Êtes-vous passionné(e) par la création d’images ? Nous recherchons un(e) Photographe/Vidéaste pour capturer la beauté visuelle et l’émotion de nos mannequins.
Rattaché(e) au responsable communication, vous aurez pour mission la préparation des shootings et des vidéos. En charge de capturer des images de produits textile, votre objectif est de créer du visuel qualitatif qui reflète la marque et les valeurs de l’entreprise. Doté (e) d’une excellente connaissance des techniques photographiques et des outils informatiques, vous avez aussi une solide compréhension du développement visuel ainsi qu’une capacité à prendre des décisions créatives et du respect du cahiers des charges.
En tant que Photographe/Vidéaste, vous serez chargé(e) de :
– Créer des photographies exceptionnelles des modèles, capturant les couleurs, les textures et les détails avec créativité.
– Effectuer le traitement des photos et des vidéos
– Filmer des vidéos qui reflètent l’ambiance et l’interaction des personnages.
– Travailler main dans la main avec notre équipe pour visualiser et matérialiser leur vision.
– Produire du contenu visuel varié pour alimenter nos plateformes en ligne : site web, réseaux sociaux et campagnes publicitaires.
Savoir-faire :
– Utiliser des techniques de prise de vue avancées.
– Comprendre et appliquer les principes de base de l’éclairage.
– Régler les paramètres d’exposition et d’autofocus.
– Respecter les délais imposés par la direction.
– Logiciels : Première Pro, PHOTOSHOP, After effect (serait un plus), Lightroom
– Savoir placer les textiles pour répondre aux cahier des charges.

Informations générales

– CDI -Temps de travail : temps plein (35)
– Permis B obligatoire (déplacement à prévoir)
– Salaire brut : 1900-2300 € (selon profil)
– Expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire

Fort d’une expérience de plus de 20 ans, le groupe KENZA acteur majeur dans le milieu du prêt à porter à la Réunion. Travailler dans l’une de nos boutiques, c’est rejoindre une entreprise qui place le savoir-être et le savoir-faire de ses salariés au cœur de ses actions. C’est évoluer dans un environnement favorisant l’épanouissement personnel et professionnel

Préparer une prise de vue

Analyser la qualité des process

Travailler en équipe