L’ENTREPRISE : UNE ENTREPRISE MARKETING TECHNOLOGIST
Bureaux présents à Paris
Une équipe soudée de 500 collaborateurs à l’échelle du groupe
Un cabinet reconnu mondialement pour son expertise en Data Marketing
Accompagner des clients dans leurs stratégies digitales
Un environnement de travail bienveillant et des équipes qualifiées
Présence dans 50 pays
Transformer les dépenses marketing des clients en investissements durables
VOS MISSIONS : ACCOMPAGNER LES CLIENTS DANS LE DÉPLOIEMENT DE LEURS STRATÉGIES DIGITALES
Vos journées s’articuleront autour des missions suivantes :
Réaliser des études marketing avancées telles que la segmentation, le scoring, analyses ad hoc, etc. pour vos clients
Traduire et synthétiser l’information pour aider à la prise de décisions et vous faites des recommandations métiers et/ou business
Travailler en étroite collaboration avec les différentes équipes métiers
Analyser les données de ventes, de marché et de consommation pour identifier les tendances et comportements des consommateurs
Concevoir, déployer et gérer les tableaux de bords reporting pour suivre les performances et en tirer des conclusions
Développer et déployer des stratégies marketing pour améliorer les performances et résultats de vos clients
Vous êtes garant de la qualité des restitutions devant les clients et êtes capables de faire des recommandations
Une entreprise humble, humaine et pionnière en data marketing !
Vous travaillerez sur des cas clients innovants et dans de nombreux secteurs.
VOTRE PROFIL : MARKETING DATA ANALYST H/F
Vous justifiez d’une première expérience sur un poste similaire
Vous connaissez les méthodologies de conseil et recommandations marketing
Vous êtes issue d’une top formation ingénieur ou commerce
Vous possédez de fortes capacités analytiques
Vous avez des connaissances approfondies en statistiques, SQL et Python
Vous êtes force de proposition et êtes reconnu pour votre relationnel
Anglais fluent indispensable
LES MODALITES :
Package : 40-50 K€ selon profil et expérience
Politique de remote flexible : 50% par an
Une proximité des équipes avec des plans d’évolutions
LES ETAPES DU RECRUTEMENT :
Entretien avec le manager
Un use case à réaliser
Dernier entretien avec le CEO
