CDI

Lead Technique H/F

Publié il y a 2 mois par VO RH
92120 MONTROUGE
Clôture des candidatures : 1 novembre 2023
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Description du poste

Description du poste LEntreprise CAL&F et la Direction des Systèmes dInformation et de la Digitalisation (DSID) Au sein de CAL&F, vous rejoindrez les 90 collaborateurs passionnés de la DSID qui travaillent ensemble à un plan de transformation de lIT pour digitaliser notre organisation et les services que nous offrons. Dès 3 ans, nous offrons des opportunités de mobilité, au sein de la DSID ou du groupe Crédit Agricole. Nous croyons en la force du collectif, chaque jour rassemblés autour de nos valeurs, de simplicité, d’optimisme et d’engagement, encourageant chacun à oser, essayer, accepter d’échouer et rebondir. Si vous aussi vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien, renforcer votre expertise et ouvrir le champ des possibles, nous sommes faits pour nous rencontrer !Description du poste Afin daccompagner et de contribuer à la réalisation des ambitions de développement de Crédit Agricole Leasing et Factoring (CAL&F) et de modernisation de nos systèmes dinformation au service des clients et du Groupe Crédit Agricole à horizon 2025, la Direction des Systèmes dInformation et de la Digitalisation (DSID) recherche un Lead Technique au sein de la « Factory Data & Digital ».Missions Vos missions principales sont les suivantes :· Animer et accompagner les savoir-faire des équipes techniques· Référent des architectes et de lexploitation· Analyser les besoins et les contraintes techniques· Rédiger et structurer la documentation technique· Etudier et chiffrer les développements· Assurer les déploiements et le fonctionnement continu des applications dont vous êtes responsable, en veillant à la qualité de la documentation et en anticipant les obsolescences techniques (veille technlologique)· Structurer et améliorer la qualité du delivery

Expérience demandée

Expérience exigée
Il y a 2 mois
Clôture des candidatures : 1 novembre 2023
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