CDI

H/F Chargé∙e de marketing acquisition – APF France Handicap – Paris 13ème

Publié il y a 2 mois par UDES
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Description du poste

Au sein de la Direction du développement des ressources, rattaché∙e à la responsable marketing et en binôme avec le∙la chargé∙e de marketing fidélisation, le∙la chargé∙e de marketing acquisition participe et contribue à la définition de la stratégie de développement de la collecte grand public de l’association.

Il∙elle sera en charge du développement et de la mise en place des campagnes omnicanales d’acquisition de nouveaux donateurs et plus particulièrement :

Développement du volume de donateurs réguliers en prélèvement automatique (PA) et en don ponctuel
•Mise en œuvre et le suivi du recrutement de nouveaux donateurs en PA avec des enjeux forts sur la rétention et la réduction de l’attrition ;
•Street Marketing : déploiement des campagnes de face à face de A à Z tout au long de l’année et suivi spécifique des opérations de street marketing (suivi de la performance des missions en cours avec les prestataires, mise en place de KPI dédiés) ;
•Mise en œuvre et le suivi opérationnel des campagnes d’appels à dons omnicanales de recrutement don ponctuel en lien avec l’agence marketing et les équipes internes (contenus, créa, ciblage, scorings, suivi et coordination des différents prestataires) avec des enjeux forts de consolidation ;
•Participation au développement de cycles dédiés par profils générationnels de donateurs (développer les cycles multicanaux en lien avec le pôle digital de la Direction de la communication, campagnes 360).

Missions marketing transverses
•Reporting hebdo de la collecte par opération et autres reportings statistiques
•Gestion de la base de données : coordination et suivi des intégrations de fichiers des opérations qu’il ou elle gère, des flux, des scores, etc., suivi et mise à jour de la base de données en lien avec l’hébergeur Ediis et la chargée de relations donateurs ;
•Travail sur les sujets marketing stratégiques en cours ou à venir : segmentation, synchronisation des différentes bases de données, stratégie d’envoi des reçus et e-reçus fiscaux, RGPD, etc. ;
•Suivi du budget et facturation des opérations gérées ;
•Appui sur les évènements de collecte ;
•Veille sur les pratiques du secteur associatif et les nouveaux modes de collecte ;
•Autre : réponse aux demandes du réseau, don par SMS, boutique solidaire etc.

Pour ce faire, il∙elle travaille également étroitement avec les autres membres de la Direction des ressources et du pôle digital de la Direction de la communication.

POUR POSTULER :
Ce recrutement est pris en charge par le cabinet Partium.
Pour postuler, vous pouvez cliquer sur ce lien :
Nous envoyer un mail : recrutement-18769354@
Ou vous rendre sur notre site internet :

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Il y a 2 mois
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