Position
STATEGIE DE DISTRIBUTION PRINT
Optimiser le processus de distribution en lien direct avec l’opérateur de mailing
Participer à l’élaboration de la stratégie de mailing des nouveaux clients.
Mettre en place et suivre le retroplanning des livrables (6 magazines/an)
Définir le ciblage via un algorithme de distribution en collaboration avec l’équipe Adobe Campaign
Travailler avec le réseau de boutique pour maintenir un annuaire de boutique à jour (suivi des openings, closings, boutiques saisonnières, identifiants des boutiques, noms des directeurs de boutiques, adresses des boutiques …
Gérer et coordonner les inserts (BATs, traductions, signatures des directeurs de boutique, codes QR des boutiques…) en suivant toutes les stratégies de personnalisation et d’adaptation variable d’un numéro à un autre
Fournir des rapports de performances (tracking, suivi du comportement des clients…)
Suivre le budget et établir des forecasts
Mettre en place des stratégies de distribution pour les tiers (hôtels, institutions de luxe, spas, etc.) en assurant un suivi de performance
Définir des stratégies de distribution en fin de cycle
STRATEGIE DE DEVELOPPEMENT CLIENTELING DIGITAL
Mettre en place une stratégie decommunication numérique pour la région EMEA
Définir une stratégie etcoordonner les campagnes de newsletters pour l’ensemble des zones
Créer et suivre le planning de newsletters
Gérer toutesles demandes adhoc de newsletters pour les lancements de collections sur chaque univers ainsi que les ouvertures et fermetures de boutiques/ pop ups/ pop ins/ événements en magasin.
Gérer les campagnes de communication de crise
Participer à la création de contenus engageants à publier sur les différents supports médiatiques
Analyser les performances (tracking, suivi du comportement des clients…)
STRATEGIE DE GIFTING
Mettre en place une stratégie de gifting parsegments, en collaboration avec les besoins des zones
Coordination des commandes de cadeaux : prise de commande, livraison, ciblage, guideline d’utilisation
Création du rétroplanning de distribution des cadeaux
Benchmark concurrence
Réalisation de rapports de performances et récolte de feedbacks
Profile
Aisance relationnelle
Pragmatisme
Esprit d’équipe
Rigueur
Sens des priorités et de l’urgence
Minimum 2/3 ans d’expériences
Additional information
« Christian Dior fut le couturier du rêve. Dès la fondation de sa Maison en 1947, marquée par la révolution du New Look, il métamorphose ses songes en de merveilleuses créations. Son esprit visionnaire n’a eu de cesse de magnifier les femmes du monde entier, inspirant aujourd’hui et plus que jamais ses successeurs. « Le tissu est le seul véhicule de nos rêves (…). La mode, en somme, est issue d’un rêve, et le rêve, c’est une évasion », écrivait-il dans son ouvrage Je suis couturier. Au fil de ses collections, Monsieur Dior est devenu le démiurge du bonheur de ses muses.
Aujourd’hui, riche de cet héritage d’exception et d’une communauté de plus de 6 500 talents, notre Maison incarne plus que jamais la Maison des Talents pensé par Christian Dior. Dans plus de 40 pays, nous faisons rayonner notre savoir-faire, notre audace et notre excellence à travers la passion et la créativité de nos collaborateurs. Rejoignez-nous et créez votre avenir dans notre univers généreux, disruptif et ambitieux où nous grandissons dans l’excellence, le courage et l’optimisme.
*Le Petit Dictionnaire de la Mode »
