CDI

Content Manager – Copywriter F/H – Digital4Better (H/F)

Publié il y a 4 semaines par Digital4Better
35000 RENNES
Clôture des candidatures : 3 juillet 2024
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Description du poste

L’entreprise
Une raison d’être : Accélérer la responsabilité numérique sociétale des entreprises. Promouvoir un numérique à impact positif.

Nous nous sommes créés il y a 3 ans avec pour ligne conductrice cette raison d’être et développer un numérique plus responsable. Aujourd’hui nous sommes 50 experts.es engagés.ées pour accompagner les grandes entreprises vers un numérique plus accessible, plus inclusif, plus respectueux de notre planète.
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Attention : ceci n’est pas un poste de Community Manager[AR1]

Nous souhaitons amplifier notre message pour sensibiliser au numérique responsable. Avec cette création de poste, en tant que Content Manager tu pourras rédiger des contenus impactants qui contribueront à notre rayonnement.

Tu joueras un rôle clé dans la croissance de Fruggr.

Tes missions sont les suivantes :

– Co-construction de la stratégie éditoriale et du planning
– Rédaction et publication de contenus marketing à forte valeur ajoutée :
– Articles de blog
– Livres blancs et guides
– Cas clients
– Pages web et landing pages
– Ou encore scripts vidéo
– Relais de nos contenus via différents canaux : emailings, réseaux sociaux
– Travail sur le lead nurturing
– Analyse des métriques de diffusion et consultation des contenus

Profil recherché

– Tu as de l’expérience en rédaction de contenus marketing (3 ans minimum)
– Tu es sensible au Numérique Responsable et à la RSE
– Tu maîtrises la langue française et ton orthographe est irréprochable
– Tu sais communiquer en anglais (car nous allons débuter à l’international)
– Tu as idéalement une expérience B2B dans la Tech
– Le poste est basé à Nantes ou à Rennes, et est évolutif vers plus de responsabilités.

Notre produit cœur est une plateforme SaaS (www.fruggr.io)

Tu trouveras aussi plein d’infos sur nos valeurs sur le site corporate Digital4Better.

Nous sommes une greentech à impacts avec une très belle histoire que l’on veut continuer et passer à l’échelle.

Déroulement des entretiens

Chez Digital4Better, le process de recrutement est simple et se décompose en 3 étapes, voire plus si affinités :

1er échange avec les Ressources Humaines, à qui tu pourras poser toutes tes questions sur l’entreprise.

Ensuite, un 2eme échange plus technique avec l’un de nos collaborateurs au cœur de l’action (c’est sans doute le meilleur moment pour te projeter techniquement chez nous)

Enfin, un dernier échange avec l’un des co-fondateurs, c’est à ce moment que tu pourras poser tes dernières questions et avoir une vision plus poussée des objectifs futurs chez Digital4better.

Une fois ce process terminé, on te donnera notre réponse rapidement, si c’est positif, à toi de nous dire si tu souhaites rejoindre l’aventure !

Expérience demandée

Expérience exigée de 2 An(s)
Il y a 4 semaines
Clôture des candidatures : 3 juillet 2024
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