CDI

Chef de projets scénographie/event technology H/F (H/F)

Publié il y a 3 semaines par FC2 EVENTS
69001 LYON 01
Clôture des candidatures : 12 avril 2024
Je postule

Je crée mon compte

Je souhaite que mon CV soit visible pour les recruteurs afin qu'ils puissent me contacter directement

Description du poste

Nous sommes des experts dans les métiers du Spatial Design, Event & e-Event, Incentive & Travel et Public Relations. Constitué du rapprochement de savoir-faire et d’expertises, WMH Project intègre plus de 200 talents qui inventent des expériences de marques.
Provoquer l’engagement est le moteur de nos actions et de notre inventivité. Cet objectif est au cœur de nos solutions pour accompagner nos clients et instaurer une relation positive entre les marques et leurs publics.

Description du poste

Sous la responsabilité du Responsable scénographie/event technology vous concevrez des scénographies en cohérence avec les attentes budgétaires, créatives et opérationnelles.

Vous serez référent et conseil sur la scénographie, l’event technology et la sécurité auprès des équipes région de WMH Project.

VOS MISSIONS EN AMONT DES PROJETS :

– Effectuer une veille active pour proposer des concepts et des technologies innovantes.
– Sourcer des prestataires en prenant en compte les engagements RSE du groupe.

SUR LA MISE EN PLACE DES PROJETS :

– Conseiller et accompagner les Chefs de projets sur la prise de briefs et le montage des projets pour la partie scénographie, les aider à gagner en autonomie pour les briefs simples.
– Analyser les besoins, reformuler, écrire le cahier des charges (créatif et technique) en tenant compte des axes stratégiques, des contraintes des lieux, des contraintes techniques et budgétaires
– Concevoir et développer en prenant en compte les engagements RSE du groupe la scénographie de l’événement ou piloter les équipes ou les freelances sur ces sujets :
o Moodboard, photomontages, roughs, 3 D avec utilisation des logiciels de conception assistée par ordinateur (CAO) tels que SketchUp, VRay, etc,
o Décoration, mobilier
o Signalétique, parcours clients, travail des flux,
o Audiovisuel
– Travailler en étroite collaboration avec les autres membres impliqués sur le dossier pour garantir la cohérence de l’événement.
– Mettre en place les retro-plannings.
– Gérer et optimiser les budgets liés à la scénographie, l’aménagement d’espace, la technique.
– Contrôler les budgets techniques des équipes PM et s’assurer de la cohérence matériel/budget/résultat attendu.
– Effectuer des reportings précis et réguliers auprès de la Directrice de création sur la mise en place, le suivi et la gestion des dossiers.

SUR LA RÉALISATION DES PROJETS :

– Être garant de la qualité de l’installation de la scénographie : assurer le pilotage du montage et veiller à ce qu’elle soit conforme au concept vendu.
– Être garant de la conformité règlementaire et de la sécurité : lieux, prestataires, matériaux, matériel et clients.
– Accompagner le client pour les sujets de scénographie, aménagement d’espace et de technique.
– Véhiculer au quotidien l’image du groupe, se positionner en ambassadeur de notre marque.
– Accompagner le déploiement de la marque des clients.

POST-EVENT :

– Gestion de la facturation comptable.
– Débrief avec les clients et les fournisseurs.

Qualifications

– Maîtrise de la conception de scénographie d’événements,
– Connaissance approfondie des logiciels de CAO tels que SketchUp, VRay etc,
– Anglais professionnel,
– Esprit d’équipe, bienveillance,
– Capacité à gérer plusieurs dossiers en simultané tout en respectant les délais impartis,
– Capacité à effectuer une veille des tendances et des évolutions du marché de l’événementiel,
– Connaissance des normes de sécurité et de réglementation,
– Capacité à travailler de manière créative et à proposer des idées innovantes pour améliorer l’expérience de l’événement.
– Sens de l’engagement.

Informations complémentaires

Déplacements en France et à l’étranger

Process de recrutement : 1 à 2 entretiens

L’ensemble des missions sont à effectuer dans le respect des process et des valeurs dictés par la politique RSE du groupe : production responsable, intégration et développement humain, participation aux causes soutenues par l’agence.

En tant qu’employeur responsable et engagé à construire un environnement de travail inclusif, nous offrons les mêmes opportunités aux talents de tous horizons, indépendamment de votre âge, origine, orientation sexuelle, handicap .

Expérience demandée

5 ans
Il y a 3 semaines
Clôture des candidatures : 12 avril 2024
Je postule

Je crée mon compte

Je souhaite que mon CV soit visible pour les recruteurs afin qu'ils puissent me contacter directement