Chef de projet Marketing – Experts Permanents – H/F

Le poste

Votre rôle dans notre organisation

– Sous le leadership du Manager opérationnel de l’équipe client dans laquelle vous êtes intégré, vous êtes décisionnaire sur recrutements terrain et manager de l’animation des équipes de vente recrutées . 

– En amont de l’opération, vous appréhendez les enjeux du client pour intégrer les profils adaptés et constituez l’équipe répondant au brief de l’opération.

– Votre rôle sera principalement de suivre et animer à distance ainsi que sur le terrain, ces talents recrutés et de fédérer une communauté de talents, tout en anticipant l’insatisfaction et les turnovers potentiels.

– En d’autres termes, vous êtes un super manager d’équipe de Vendeurs experts High Tech !

Vos missions et votre aventure au quotidien

– De vous approprier les enjeux clients sur la base d’un brief du Manager opérationnel de l’équipe

– Concevoir et mettre en place le plan de recrutement le plus optimal, en activant le process de recrutement dont vous êtes le garant, pour répondre aux objectifs définis.

– Piloter l’onboarding formation des équipes:

* Planification, exécution des modules, logistique, réservations, ainsi que le démarrage en magasin.

* Suivi, lancement de challenges et incentives des équipes terrain

* Suivi administratif et terrain : remise contrats, fiches d’entrée, frais kilométriques, volet mutuelle, anticipation fin de contrats

Profil recherché

Vous êtes notre Chef de Projet Experts permanents si…

– Vous disposez idéalement d’une formation commerciale et/ou communication et/ou RH (Bac+2/+5), vous justifiez d’une première expérience réussie de 2 ans minimum sur une fonction similaire en agence, et/ou avez une expérience terrain en tant que Chef de secteur, Manager en magasin etc. 

– Vous vous sentez capable d’être le grand Manitou de votre équipe d’experts 🙂

– Orienté client, à l’écoute, vous êtes capable de détecter les talents comme les insatisfactions et difficultés 

– Vous êtes force de proposition pour accompagner au mieux vos people dans une démarche de satisfaction client.

– Vous êtes Organisé et rigoureux et vous savez travailler efficacement avec flexibilité en gérant vos priorités et échéances données

– Vous êtes un fin négociateur, autonome et accro à Excel…

– Vous avez le sens du service et d’excellentes capacités de communication tant à l’écrit qu’à l’oral (sang fotes d’ortograffe)

– Vous faites fuir vos collègues à cause de votre dynamisme intempestif 

Vous êtes tout cela et plus encore ? Postulez, rencontrons-nous et rejoignez-nous !