Chef de projet adjoint SIC (Système d’Information et de Communication)

L’apprenti au sein d’un pôle projets apporte ses connaissances, mobilise ses compétences et acquiert un savoir-faire en matière de pilotage et de gestion jusqu’à la livraison des services ou systèmes informatiques au profit du service d’infrastructure de la défense. 

Les activités liées au poste sont :

– appuyer le chef de projet : conduite et pilotage, préparation de la comitologie, suivi budgétaire et financier, études, participation aux tests technico fonctionnels de l’application ; 

– suppléer le chef de projet en son d’absence ; 

– assister la maitrise d’ouvrage dans les travaux d’expression de besoin ou de mise en œuvre des évolutions et dans la résolution des anomalies détectées ; 

– contribuer à la rédaction technico-fonctionnelle des cahiers des charges ; 

– produire les analyses et les études requises par les fonctions exercées. 

Profil recherché :

Agent ayant des connaissances, voire une première expérience en conduite de projet (méthodes agiles ou non), en analyse des besoins exprimés et dans la satisfaction de ceux-ci (conception, modélisation, spécification, réalisation, test). Une aisance rédactionnelle est requise. 

Le poste proposé nécessite par ailleurs une grande autonomie et une capacité de travail certaine pour accomplir les missions qui seront confiées. 

Ce poste ne comporte pas d’activité de développement et ne traite pas de cyber sécurité.

Les compétences requises sont :

Savoir-faire : 

– Connaissance en méthode de conduite de projet ; 

– Analyse du besoin fonctionnel ou technique ; 

– Veille et intérêt pour des solutions innovantes en matière de transformation numérique ; 

– Capacité à modéliser et à spécifier la donnée (gérée par l’application voire son infoservice) ;

– Application des méthodes et techniques informatiques (spécifications techniques ou fonctionnelles, modélisation et requêtes de bases de données, développement, exploitation) ;

– Connaissance poussée des outils bureautiques (niveau avancé) ; 

– Qualités rédactionnelles ; 

– Notion de contrôle qualité. 

Savoir-être : 

– Rigueur ; 

– Autonomie ; 

– Capacité de travail ; 

– Travail en équipe ; 

– Facilité d’adaptation. 

Points particuliers : 

– Détenir la nationalité française permettrait de réduire sensiblement les délais d’habilitation à occuper le poste proposé pour le candidat qui serait retenu (les systèmes informatiques gérés par le SID sont homologués au niveau « Diffusion restreinte »).