CDI

Chargé(e) de marketing opérationnel Transition Energétique F/H

Publié il y a 2 semaines par Jonage (69)
Meyzieu, Auvergne-Rhône-Alpes
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Description du poste

L’entreprise

Les bâtiments sont l’une des premières sources de consommation d’énergie, nous voulons en faire l’une des premières sources de production d’énergie verte.

Fondé en 2014, le Groupe CIME est une entreprise qui participe à la transition énergétique du bâtiment. 

Nos métiers ? Concevoir et vendre des produits et services à haute valeur ajoutée pour les bâtiments à énergie positive. Notre modèle repose sur une vision long terme qui s’intègre dans la chaine de valeur du bâtiment afin de proposer les meilleurs produits et services pour tous les acteurs de cette chaine.

Le Groupe CIME est composé de deux filiales :

  • Alaska Energies : Distributeur européen spécialisé dans la commercialisation de matériel pour professionnels (photovoltaïque, pompe à chaleur, climatisation, eau chaude sanitaire) et de services (mise en service, maintenance…) pour les bâtiments connectés à énergie positive.
  • MyLight Systems : Concepteur fabricant d’une offre intégrée de produits matériels et logiciels, et de services numériques dédiés à l’autoconsommation solaire permettant à un utilisateur de tendre vers l’indépendance énergétique

Présent dans 5 pays (France, Roumanie, Italie, Suisse, Espagne), CIME compte aujourd’hui près de 100 collaborateurs et 75% de croissance en 2021. Avec une prévision de croissance de 300% les 3 prochaines années et le doublement de ses effectifs, CIME ambitionne de devenir le leader européen du bâtiment connecté à énergies positive.

Description du poste

Le/la Chargé de Marketing opérationnel Transition Énergétique décline la stratégie marketing de l’entreprise et assure le suivi opérationnel des projets sur la gamme de produits confiés.

Missions : 

  • Elaborer et mettre en œuvre le plan marketing opérationnel en collaboration avec les équipes commerciales photovoltaïques et favoriser les ventes
  • Promouvoir l’offre produits et services Pompe à chaleur/Climatisation Ventilation Chauffage
  • Collaborer aux briefs, à la coordination et aux suivis de nos prestataires et partenaires (lancement de nouvelles offres…), en lien avec les responsables commerciaux.
  • Négocier avec vos principaux fournisseurs et construire les plans d’action marketing
  • Concevoir, mettre en œuvre et suivre des actions de marketing relationnelles et de communication auprès de nos clients/prospects (challenge, promotions, mise en avant des gammes dans les espaces showroom)
  • Rencontrer et animer des clients professionnels
  • Assurer la promotion, le développement et l’animation des projets et des offres, en interne et en externe
  • Planifier et gérer les événements clients (salons, formations clients…)
  • Participer à l’élaboration et l’animation des challenges commerciaux
  • Elaborer des supports commerciaux print et digitaux (catalogues, flyers, campagnes digitales) à usage interne et externe.
  • Coordonner des partenaires (agences de communication, graphistes) et gestion des budgets marketing
  • Assurer le calcul et l’analyse de ROI des opérations marketing et proposer des axes d’amélioration.
  • Animer les projets marketing auprès du réseau et apporter votre support aux interlocuteurs commerciaux
  • Analyser le marché à l’aide d’indicateurs et réaliser les bilans des actions marketing afin d’apporter des améliorations

Profil recherché

Vous êtes issu(e) d’une formation type Bac+4/5 en Marketing avec une première expérience réussie en en tant que chargé(e) de projets marketing, idéalement acquise dans le secteur du retail/distribution en BtoB. 

Vous maîtrisez parfaitement l’outil informatique (Excel, Word, PowerPoint) et êtes à l’aise avec les chiffres. 

Vous connaissez et maîtrisez Photoshop, Illustrator et In Design.

Véritable coordinateur de projet, vous avez la capacité à proposer et suivre avec rigueur des actions marketing opérationnel percutantes et génératrices de business. Vous savez mesurer l’impact et l’efficacité des moyens déployés et êtes à l’aise avec des indicateurs de performance (analyse R.O.I, KPIs, tableaux de reporting,…).

Engagé(e), fiable, adaptable, force de proposition, agile et créatif(ve), vous avez une bonne capacité d’organisation et de travail en autonomie ?

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