VOS MISSIONS :
Elaboration de la politique de communication :
Développer une stratégie de communication en collaboration avec la direction commerciale ou marketing
Fixer les objectifs et suivre les résultats des dirréentes actions ou campagnes
Analyser les réultats des actions de communication et leur impact commercial
Assurer une veille importante sur le marché, la concurrence, les tendances consommateurs, la presse et la publicité
Organisation, mise en place et amélioration des actions de communication :
Choisir ses partenaires et leur transmettre les cahiers des charges pour élaborer les messages dans le cadre du budget imparti
Choisir les messages et leurs supports les plus pertinents, les tester, en assurant la cohérence entre message, image de l’entreprise et stratégie
Réaliser ou faire réaliser les supports et les actualiser : écrits, photos, fiches produits, catalogues, films, dossiers presse, campagne publicitaire, etc
Faire diffuser les messages : acheter les espaces publicitaires, alimenter le réseau en supports
Organiser les conférences de presse, etc
Informer et former l’équipe marketing ainsi que les attachés commerciaux
Coordonner l’évolution du showroom et les activités correspondantes : visites, photos, etc
Promotion et évolution de l’image de la société :
Analyser la notoriété, les remontées du réseau de distribtuion, l’évolution de la clientèle ainsi que la cohérence entre les messages, les logos et les supports de vente
Proposer des actions évènementielles, comme du sponsoring, et mettre l’accent sur une communication institutionnelle dynamique
Développer le site web et l’animer pour améliorer la notiété, le dynamisme du réseau et faciliter la vente
Préparer et participer aux manifestations, salons et expositions
Participer à d’autres aspects de la communication dans le domaine commercial, technique et social, dans les situations de crise et avec les services concernés
PROFIL RECHERCHÉ :
Savoir être :
Faire preuve d’écoute
Être à l’aise à l’oral et à l’écrit
Être polyvalent et autonome
Aimer travailler en équipe
Être capable de s’adapter facilement
Savoir-faire :
Maîtriser des outils informatiques
Maîtriser les techniques de communication (écrite et orale)
Maîtriser une langue étrangère, l’angalais en général
Capacité à rédiger des comptes rendus, synthèses
Savoir rendre compté à sa hiérarchie
MODALITÉS :
Conditions d’admissions : tests et entretien de motivation
Lieu du poste : Quetigny (21)
Début du contrat : septembre 2021
