Chargé(e) de communication digitale (h/f)

Détails de l’offre

Famille de métierCommunication > Stratégies de communication Grade(s) recherché(s)Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe Métier(s)Chargé ou chargée de communication Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d’un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d’une durée maximale de six ans. Temps de travailComplet, 1607h / an Expérience souhaitéeConfirmé ManagementNon Descriptif de l’emploi Sous l’autorité du Directeur de la Communication, rattachée au Cabinet de Monsieur le Maire, vous participez à l’élaboration à la mise en place et au développement de la stratégie de Communication, particulièrement dans le domaine du digital.
Vous contribuez à améliorer l’image de la Ville et œuvrez aussi bien à la communication interne qu’à la communication externe. En interne, vous intervenez sur les supports digitaux internes, les newsletters, etc. En externe, vous gérez le site Internet, les comptes et pages de la Ville sur les réseaux sociaux, etc. Vous analysez et mesurez l’audience et l’impact de la communication digitale afin d’élaborer de nouvelles stratégies sur les futurs projets à mettre en place.
Vous en serez plus particulièrement chargé(e) des missions suivantes :
Missions et conditions d’exercice Définir et coordonner les opérations de la stratégie de communication digitale,Concevoir et mettre en œuvre des actions de communication en s’appuyant sur les outils e-marketing (réseaux sociaux, e-mailings…),
Produire des contenus numériques et multimédias (contenus, articles, photos, vidéos, visuels…) et les diffuser à travers une approche marketing multicanal (site, mini-sites, réseaux sociaux, e-mailings, alertes SMS, notifications d’application, newsletters, etc.),
Gérer le site Internet (analyse, développement, évolution, refonte), l’alimenter, l’animer et développer la contribution des services,
Alimenter et gérer les réseaux sociaux de la Ville (Community management),
Analyser et mesurer l’audience et trafics sur les différents médias digitaux afin de suivre la performance des actions de communication digitale,
Participer aux activités du service Communication, Profils recherchés Titulaire d’une formation en communication, en publicité ou en multimédia,
Connaissance du cadre juridique lié aux supports digitaux et à leur usage,
Connaissance de l’environnement institutionnel, des collectivités,
Connaissance des médias sociaux, des codes du marketing digital,
Capacité à mobiliser des compétences autour de projets communs,
Capacité d’expressions, d’analyses et de synthèse,
Aisance avec l’anglais,
Capacité à produire des contenus rédactionnels avec une maîtrise pointue du français,
Créatif, sens esthétique développé,
Sens de l’organisation, méthodique, rigueur, sens de l’initiative et autonomie, force de propositions,
Excellent relationnel et forte d’une esprit d’équipe,
Diplomatie, sens de l’écoute, discrétion et confidentialité,
Réactivité et disponibilité,
Faculté d’adaptation primordiale, capacité à se former en permanence aux évolutions des supports digitaux,
Maîtrise des outils informatiques et des outils idoines à la communication digitale,
Savoir faire des reporting à la hiérarchie et respect des procédures administratives,
Expérience sur un poste similaire nécessaire,
Disponibilités soir et week-end