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Alternance

Chargé(e) de communication digitale en alternance H/F

Publié il y a 2 mois par MyDigitalSchool
Condé-sur-Vire, Lower Normandy
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Description du poste

MYDIGITALSCHOOL Caen, l’école des métiers du digital du Bac+3 à Bac+5 recherche pour l’un de ses partenaires un(e) Chargé(e) de communication digitale H/F en contrat de professionnalisation ou en contrat d’apprentissage.

Une formation ou un emploi : pourquoi pas les deux ?

Vous souhaitez vous orienter vers une formation vous professionnalisant. Dès octobre prochain, profitez des avantages d’un contrat en alternance pour vous former et acquérir un Bac + 3 Concepteur Réalisateur Web et Digital.

La formation

Vous préparerez sur 12 mois en alternance, un Bachelor EBusiness/Webmarketing &Social Media (Titre certifié par l’Etat niveau 6 – validant 180 crédits ECTS).

La formation sera assurée par l’école de Caen / Saint Contest

Entreprise

Entreprise partenaire spécialisée dans l’achat de matières premières laitières 

Missions

Gestion de deux sites internet (via WordPress) :

  • Veiller et assurer les publications hebdomadaires (articles, vidéos, motion),
  • Actualisation et suivi de la création de comptes,
  • Analyse et suivi des connexions (Google Analytics),
  • Actualisation annuelle des données,
  • Animation de réunion de sensibilisation des équipes à l’utilisation du site.

    • Gestion de l’affichage dynamique :

  • Assurer la diffusion des informations internes et d’actualité,
  • Création de supports de communication (visuels, vidéos, montages photos…),
  • Animation de réunions de travail avec différents services.

    • Réaliser une veille quotidienne :

  • Recherche d’informations (presse spécialisée et générale, twitter)
  • Alimentation quotidienne d’un outil de veille Gestion des relations avec les prestataires.

    • Profil

  • Excellente maitrise du français
  • Connaissance des règles de typographie
  • Compétences en Outils vidéo et WORDPRESS
  • Habilité à travailler en équipe en mode projet, être créative/f

    • Niveau Requis

    Bac+2 validé ou disposer de 120 crédits ECTS

    Rémunération

    De 43% à 100% du SMIC ou du salaire minimum conventionnel. Prévoyez d’être reçu(e) en entretien afin de valider si votre profil correspond aux critères demandés par notre entreprise partenaire. Prise en charge des frais de formation par l’entreprise partenaire.

    Il y a 2 mois
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