Charge de projets RH – Relai communication (H/F)

Missions :

Evaluer les enjeux du projet, Realiser des etudes d’opportunite, Mettre en place et coordonner l’equipe projet, definir les ressources necessaires, Participer à la definition des processus metier, Elaborer le retro planning – –

ETRE LE REFERENT DE LA DIRECTION EN MATIERE DE COMMUNICATION : Collecter les besoins de communication des Services de la Direction, Impulser les actions de communication en fonction de l’actualite statutaire, Rediger les projets de communication à proposer à la Direction de la communication interne –

METTRE EN PLACE ET ACTUALISER LES SOURCES D’INFORMATION ET LES DOCUMENTS SUPPORT DE LA DIRECTION : Assurer un suivi et une actualisation des sources de documentation et d’information RH, Administrer la base de connaissances dediee aux RH, Accompagner les services de la Direction dans la mise à jour ou la mise en place des documents de type formulaire, note explicative, …

Compétences :

Qualites relationnelles

Competences dans le domaine des supports de communication et des logiciels specifiques Savoir animer une equipe pluridisciplinaire Savoir piloter et animer des projets en mode agile

Savoir construire un contenu de communication

Planifier son travail

Maitriser les delais