Chargé de contenus Web F/H – Groupe OKWIND (H/F)

Depuis 2009, OKWIND s’est spécialisée dans la conception, la fabrication et l’installation de générateurs d’énergie verte dédiés à l’autoconsommation, pour les exploitants agricoles, les industries, les collectivités, les régies électriques avec sa filiale OKWind et pour les particuliers avec sa filiale Lumioo.

Nos trackers solaires (ou ombrières dynamiques) bifaces et biaxes suivent le soleil, comme un tournesol. Associés à des logiciels de management d…

Pour accompagner l’hypercroissance et accroitre la visibilité et la notoriété sur les réseaux de notre société et de ses filiales, Caroline est en quête de son futur Chargé de contenus web. Au sein d’une équipe de 4 collaboratrices, le Chargé de contenus web intervient dans la création et l’optimisation de contenus. Il veille à l’optimisation des parcours et des conversions des utilisateurs passant par les pages optimisées et/ou créées.

Dans le cadre de la pérennisation de ce poste, vous réaliserez les missions suivantes:

– Définition de la stratégie Social Media
– Suivi et développement de la marque sur les réseaux sociaux (Facebook & Linkedin)
– Proposer des idées de sujets et produire des contenus en adéquation avec nos stratégies et lignes éditoriales
– Suivre le calendrier de production, intégrer et programmer les posts/articles dans le back-office
– Modération de contenus et interaction avec la communauté
– Etre le garant de la charte éditoriale, s’assurer de la cohérence de notre ton sur tous nos canaux et supports
– Piloter la newsletter mensuelle : définition des sujets, préparation des landing pages, tracking
– Soutenir l’optimisation de nos sites en produisant des contenus SEO friendly (Google Post, landing pages)
– Organiser et piloter les interviews clients pour alimenter nos contenus éditoriaux
– Suivre les indicateurs clés de performances et mettre en place les actions correctives en conséquence
– Assurer une veille permanente sur l’actualité, les tendances et différents canaux, proposer des formats innovants

Modalités contractuelles:

– CDI à temps complet 39h
– 6 semaines de congés payés
– Tickets restaurant
– Accord d’intéressement
– Prime sur objectifs
– Couvertures sociales « frais de santé » et prévoyance
– Télétravail (2j/semaine)

De formation communication ou journalistique, vous justifiez d’une expérience similaire dans la rédaction web et/ou sur un poste de community manager.

Au cours de vos expériences, vous avez développé un fort attrait pour le digital et l’innovation, êtes au fait des dernières tendances et réalisez régulièrement de la veille concurrentionnelle. Vous savez vous démarquer en apportant votre touche personnelle dans votre contenu et le ton employé pour toucher et dynamiser votre communauté mais également attirer d’autres cibles. Elément moteur, vous savez fédérer autour de vous tout en vous appuyant sur le collectif pour vous nourrir des expériences et des idées de chacun pour parfaire votre créativité. Atout rédactionnel et bon communicant, vous faites preuve de synthèse, de rigueur et d’adaptabilité dans votre travail. Vous êtes familier des supports web, du print et utilisez quotidiennement les outils Canva, Photoshop et Indesign. Une connaissance de Google Analytics serait appréciée.

Rattaché au siège social basé à Torcé, vous interviendrez à hauteur d’une fois par semaine en moyenne sur Cesson Sévigné.

Au delà de vos compétences techniques, vous êtes à la recherche d’un poste riche alliant responsabilités, polyvalence et autonomie ? Vous avez le goût des mots et vous avez envie de partager les valeurs d’une entreprise innovante et éco-responsable ?