Chargé de communication-marketing (H/F) – ALTERNANCE

Notre cabinet 3.0 spécialiste de l’alternance qui propose des solutions innovantes.Nous nous positionnons aujourd’hui comme l’un des principaux acteurs en France du recrutement de jeunes talents et de leur montée en compétence.Les offres proposées par notre cabinet sont rattachées à nos écoles partenaires ICADEMIE. Pour qui recrutons-nous ?Notre client est un cabinet de conseil IT qui a à cœur de vous accompagner vers la réussite de vos projets digitaux. Dans le cadre de son développement, nous recherchons pour notre client un Chargé de communication en alternance Voici les missions qui vous seront confiées :- Rédiger et décliner des communications en fonction d’un planning éditorial prédéfini (réseaux sociaux, site externe, newsletters…)- Créer des vidéo avec l’aide d’un motion designer et l’équipe marketing (portraits métiers, success stories, My Day As, vidéos events…)- Rédiger ou diffuser des articles pour notre site corporate et certains médias RH digitaux- Définir et garantir le respect d’un style rédactionnel à nos annonces d’emploi diffusées sur les différents jobboards, sites écoles, sites carrières et réseaux sociaux- Orchestrer et participer aux actions de campus management : forums, job dating etc.- Organiser et participer à des événements RH (RDV d’Experts, matinale, nouveaux Expert’ees, salons, meet-up, convention…)- Superviserer des webinars2) Communication interne :Vous contribuerez à :- Mettre à jour et animer notre intranet : rédaction d’articles, news RH, vidéos RH, mise à jour régulière de l’espace RH- Animer différents programmes RH internes : cooptation, RSE, afterworks, matinales nouveaux collaborateurs, handicap etc.- Organiser des ateliers de réflexion sur différents sujets RH : Atelier RH interne- Mettre en place et animation de l’enquête annuelle HappyAtWork – Réaliser des sondages/questionnaires internes3) Marketing :Travailler en binôme sur des projets d’emailing et d’events on et off-lineCette fiche de poste n’est pas limitative et d’autres missions peuvent être allouées, notamment en part-time avec l’équipe marketing.Profil recherchéSi nous parlions de votre parcours ?!Vous intégrez un Bac+3/5 d’école de communication ou université, avec une première expérience qui est pour vous significative, vous nous expliquerez pourquoiTa rémunération sera définie selon le salaire conventionnel du contrat d’alternance (% du SMIC selon l’âge du candidat avec exonération de charges salariales). Le coût de la formation est pris en charge à 100% dans le cadre d’un contrat en alternance. Le processus de recrutement : 1. Tu postules à l’offre ; 2. Nous revenons vers toi afin d’effectuer un entretien de pré-sélection ; 3. Nous envoyons ta candidature à notre client ;Tout en t’accompagnant tout le long du processus de recrutement !