CDI

CHARGE DE COMMUNICATION H/F

Publié il y a 1 semaine par CDG31
Évry, Île-de-France
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Description du poste

Détails de l’offre

Famille de métierCommunication > Stratégies de communication Grade(s) recherché(s)Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe Métier(s)Chargé ou chargée de communication Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l’attente de recrutement d’un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d’une durée totale de 2 ans. Descriptif de l’emploi La chargée de communication assure principalement le suivi de la partie administrative du service (Élaboration de dossier, gestion de fichiers informatiques, pilotage du dispositif  » Classes d’eau « …). Elle a également en charge la veille et la collecte d’informations pour une diffusion spécifique en interne. (Revue de presse & veille stratégique.) Enfin, elle participe aux actions de communication mises en œuvre tout au long de l’année propres au service (Rédaction de texte, participation à des manifestations…) Missions Responsable du pôle administratif au sein du service communication : Suivi du courrier : enregistrement/classement ; rédaction de textes, frappe de courrier et mise sous pli des documents à affranchir ; mise en place de tableaux de bord ; administration et mise à jour des fichiers de contact (mailing postaux ou autres) ; suivi budgétaire et financier ; gestion des engagements et des factures ; gestion des fournitures et des stocks propres au service communication

Veille stratégique et informative : Réalisation et diffusion de la revue de presse sur la gazette interne  » Ondes  » ; réalisation du bulletin stratégique hebdomadaire à destination des membres du Comité de Direction ; veille quotidienne sur les différents médias en vue de collecter des informations directement en lien avec les missions et à la politique mises en œuvre au SyAGE dans ses domaines de compétence.

Participation aux actions de communication : Rédaction d’articles pour le magazine du Syndicat et dans une moindre mesure pour d’autres supports de communication ; participation aux évènementiels externes et internes organisés par le service (Salons, inauguration…) ; gestion et accueil des personnalités lors d’évènements particuliers (Colloque, journée de sensibilisation…) ; prise de vue photographiques lors de différentes manifestations.

Pilotage du dispositif  » Classes d’eau  » : Sensibilisation des enseignants au dispositif pour l’organisation d’une  » Classe d’eau  » ; suivi administratif et financier des dossiers ; préparation et présentation des dossiers complets à l’Agence de l’Eau Seine-Normandie

Classement et travaux internes : Classement et inventaire du matériel du service. Participation aux tâches dites de  » petites manutention  » inhérentes aux activités du service

Profils recherchés *BAC – BAC+2
*Capacité rédactionnelle affirmée
*Esprit d’initiative et d’autonomie, sens du terrain, débrouillardise
*Sens du contact, écoute, tact
*Intérêt pour la politique et l’environnement.
*Bonne maitrise des outils informatiques

Temps de travailComplet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité01 69 83 72 00 Informations complémentairesS.M. pour l’Assainissement et la Gestion des Eaux du bassin versant de l’Yerres
17 rue Gustave Eiffel
91230 MONTGERON

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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Il y a 1 semaine
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