CDI

Chargé de communication (H/F)

Publié il y a 2 semaines par CDG31
Ain, Auvergne-Rhône-Alpes
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Description du poste

Détails de l’offre

Famille de métierCommunication > Stratégies de communication Grade(s) recherché(s)Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe Métier(s)Chargé ou chargée de communication Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d’un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d’une durée maximale de six ans. Temps de travailComplet, 1607h / an TélétravailOui ManagementNon Descriptif de l’emploi Le Département de l’Ain recrute un chargé de communication (H/F) à la Direction de la communication
Poste à temps plein basé situé à Bourg-en-Bresse

Classé dans le top 10 des départements les plus dynamiques (en 2021) avec l’une des plus fortes croissances démographiques de France, situé au cœur des réseaux de communication européens, l’Ain bénéficie d’une économie attractive, dynamique, diversifiée et offre un cadre de vie de qualité à près de 700 000 Aindinois.
Le Département de l’Ain se revendique comme une collectivité agile, efficiente et proche des habitants.
Rejoindre le Département de l’Ain, c’est mettre vos compétences au service de ce qui est utile.

Les missions de la Direction de la communication consistent à traduire les actions de la collectivité de façon lisible auprès des Aindinois.

Mobilisé tant sur la programmation événementielle que sur la création de contenus, le service support collabore avec les élus et les directions dans une volonté permanente d’informer selon des méthodes sans cesse renouvelées et qui s’adaptent à l’évolution des technologies modernes.
Missions et conditions d’exercice Sous la responsabilité du Directeur de la communication, vous exercez les missions suivantes :
– Organiser et suivre des événements,
– Proposer, élaborer, rédiger et publier les contenus (print, web, vidéo),
– Préconiser et mettre en oeuvre des plans de communication et leurs déclinaisons en lien avec les services,
– Alimenter les réseaux sociaux de la Collectivité,
– Impulser et accompagner les projets (conseil, préconisations, suivi de réalisation, reporting).
Profils recherchés – De formation supérieure (Bac+5 information et communication ou équivalent), vous justifiez de bonnes connaissances dans le domaine de la communication et plus particulièrement de la communication institutionnelle,
– Vous avez de bonnes capacités de compréhension et de rédaction, vous savez adapter la communication aux différentes cibles et aux objectifs poursuivis,
– Vous maîtrisez les outils informatiques (logiciels PAO et outils bureautiques) et les différents modes de communication actuels,
– Vous savez analyser et synthétiser un besoin,
– Vous êtes force de proposition et en capacité de préconiser de nouvelles actions en fonction d’une stratégie de communication définie,
– Vous aimez le travail en équipe et avez une aisance relationnelle,
– Vous savez rendre compte de votre action,
– Vous êtes réactif, créatif et disposez d’une grande capacité d’adaptation.

Contraintes du poste :
– Travail ponctuel le soir ou le week-end,
– Sollicitations urgentes régulières.

Il y a 2 semaines
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