Chargé de communication et médiation H/F

La Corne d’Or est l’une des rares associations qui combine au quotidien un savoir-faire médico-social et un savoir-faire culturel. Sur le site de la Corne d’Or se trouvent : le Foyer de vie, l’Accueil de jour et l’Espace culturel. Ces trois entités ont une mission novatrice commune qui est celle d’accompagner les besoins et de valoriser les talents pour mieux défendre tous les droits des publics vulnérables.

Au sein de l’Espace culturel, sous l’autorité de la Responsable de l’Espace culturel, le/la chargé.e de communication et de médiation sera chargé de mettre en œuvre et d’assurer la médiation culturelle et la stratégie de communication.

Vos missions

Médiation :
– Organiser les aspects logistique des ateliers de médiation
– Communiquer avec les membres de l’équipe médico-sociale dans une logique d’accompagnement des résidents
– En lien avec l’équipe médico-sociale, motiver les résidents à participer aux ateliers
– Présenter le FALC de chaque résidence aux équipes et aux résidents
– Accompagner les artistes lors des temps de résidence à travers l’accompagnement aux ateliers et la tenue de réunion de débrief
– Tenir un carnet de bord pour chaque résidence
– Remplir les outils d’évaluation avec les accompagnants au début et à la fin de chaque résidence
– Programmation des sorties culturelles et accompagnement des résidents aux sorties

Communication :
– proposer une stratégie de communication et décliner cette stratégie en plan de communication
– définir le budget communication en lien étroit avec la responsable
– participer à la recherche de partenariat et de mécénat et suivre de la base de données
– être garant de tous les contenus éditoriaux réalisés par la structure (rédactionnel, graphiques, pour la presse, site Internet, plaquettes de saison, affiches, flyers, etc.
– rédiger, coordonner et faire le suivi des supports print
– coordonner la diffusion de l’ensemble des supports réalisés
– réaliser des outils de médiation et autres supports dédiés (dossier de presse, communiqué, revue de presse, FALC, etc.)
– coordonner la billetterie lors des spectacles de sorties de résidence
– contribuer à l’appropriation du projet et des activités de la Corne d’or par les résidents, les professionnels, les artistes et les publics dans une perspective de développement et de fidélisation
– superviser la stratégie de communication digitale : site Internet, réseaux sociaux, newsletters, emailings, etc.

Liens organisationnels :
– Responsable de l’espace culturel
– Community manager (alternance)
– Graphiste (prestataire)
– Equipe médico-sociale : 1 cheffe de service, 1 coordinateur PAI, 4 coordonnateurs d’équipe

DESCRIPTION DU PROFIL RECHERCHÉ
Formation métiers de la communication et/ou de la médiation culturelle (Bac + 3 min)
– Compétences : communication print et digitale, rédaction, outils graphiques (Photoshop, InDesign), support techniques print et numériques, techniques de médiation et de pédagogie, outils bureautiques (Word, Excel)
– Qualités : excellent relationnel, capacité organisationnelle, capacité d’écoute et sens du dialogue, capacité d’adaptation et d’analyse, aisance rédactionnelle, créativité, force de proposition, goût pour le travail en équipe, intérêt pour la création contemporaine (arts plastiques, spectacle vivant), sensibilité au handicap
– Expériences : communication culturelle, médiation culturelle, milieu rural ou territoires éloignés des arts et de la culture

Conditions de travail :
– 35 heures annualisées
– Disponibilité certains soirs pour les sorties de résidences et l’accompagnement de résidents aux spectacles
– Travail le week-end possible (système de récupération)
– Convention collective 66 (médico-social)
– Reprise de l’ancienneté possible
– Permis B nécessaire (accompagnement aux sorties culturelles – conduite de véhicule 9 places)
CDI (temps plein)
Rémunération : Convention 1966 des ESEMS (Coef. 435 sans expériences) Salaire de base 2200 € brut + prime d’objectif
Date limite de candidature : 15 novembre 2023
Prise de fonction : idéalement début décembre

Merci d’envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) avant le 15 novembre à : responsable.ec@lacornedor.fr

Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l’information

Mettre en oeuvre des actions de communication

Organiser son travail selon les priorités et les objectifs