Chargé de communication

Détails de l’offre

Famille de métiers Communication > Stratégies de communication Grade(s) recherché(s) Rédacteur
Métier(s) Chargé ou chargée de communication
Chargé ou chargée de création graphique
Chargé ou chargée de publication Ouvert aux contractuels Oui , à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d’un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d’une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Télétravail Non Management Non Descriptif de l’emploi Sous l’autorité du Directeur Général des Services le/la chargé.e de communication conçoit et met en œuvre des actions de communication  » print  » et  » digitales « , internes et externes. Pour ce faire, le.la chargé.e de communication développe et gère au quotidien les différents outils, réseaux sociaux et supports de communication, en assure la qualité et la cohérence.

Il/elle a pour rôle de promouvoir la commune et la politique municipale menée par le Maire, d’informer les habitants et de valoriser l’action de la collectivité. Il/elle apporte son expertise en identifiant les besoins et les priorités des actions de communication et met en œuvre la stratégie de communication adaptée selon le projet dont il/elle est en charge.
Missions / conditions d’exercice Missions principales :

*Être force de proposition pour améliorer la communication : participer à la réflexion générale de l’image de la commune ; recueillir et analyser les besoins en communication externe et interne de la mairie

*Réaliser différents supports de communication  » print  » (panneaux, affiches, flyers…) et digitaux (vi-déos, montages, diaporamas…) en s’assurant de la cohérence de toutes les informations publiques

*Participer aux actions de promotion de la commune et assurer le reportage photos (vœux du Maire, cérémonies, pots, fêtes communales…)

*Gérer et actualiser le site internet de la commune (ajout de photos, création de contenu, mise en ligne des actualités…)

*Gérer la photothèque

*Créer ou retoucher des éléments visuels (pictogrammes, photographies, infographies…) destinés à il-lustrer tout type de document

*Réceptionner ou collecter les informations

*Réalisation, planification, et choix des publications sur les réseaux sociaux (utilisation du Creator Stu-dio)

*Développer les relations presse et médias

*Assurer le suivi des productions de documents et supports (Imprimeurs, Agences web…)
Profils recherchés Profil recherché :
Expérience similaire souhaitée ;
Formation supérieure en communication/multimédia/graphisme – Bac + 2 minimum ;
Maîtrise des techniques et outils de communication
Maîtrise des principaux langages de la communication (écrit, oral, signalétique, charte graphique, multi-média, etc.)
Connaissance approfondie des règles de la typographie, de l’orthographe et de la grammaire
Savoir saisir, acquérir, numériser, retoucher, convertir…des textes, photographie et illustrations

Compétences artistiques et techniques :
Community Management : Maitrise d’Instagram, Facebook et Youtube
Maitrise des logiciels/outils de PAO (Photoshop, Illustrator, Indesign)
Maîtrise des outils de bureautique (Word, Excel, PowerPoint)
Connaissances de base en photographie

Qualités requises :
Dynamisme, sens du travail en équipe et qualités relationnelles
Esprit créatif et artistique
Adaptabilité, Polyvalence
Autonomie, Disponibilité