Chargé / chargée de communication F/H (H/F)

Acteur de référence de l’habitat social au sein du Grand Paris Sud Est Avenir (GPSEA) et sur 30 communes de l’Essonne, Logial-COOP détient près de 9000 logements, dont 8400 logements familiaux, et loge plus de 23 000 personnes sur son patrimoine. Depuis 1921, elle répond aux besoins des territoires, en prenant soin de conjuguer mixité sociale et paysage urbain existant.

Son expertise repose sur 4 marques, au service du parcours résidentiel : Logial-COOP , Domaxia, Gessol syndic et Habiteal.

ROLE

Rattaché(e) au Responsable communication, le(la) chargé(e) de communication participe à la création et la production de campagnes de communication qui visent à relayer la stratégie de l’entreprise, accompagner le changement et promouvoir l’image de marque de Logial-COOP auprès de ses différentes cibles internes et externes (collaborateurs, locataires, institutionnels, collectivités).

MISSIONS principales

Dans le cadre du plan de communication multicanal, vous contribuez à l’élaboration d’actions de communication (print, web, digital ou événementiel).

Vous pilotez en autonomie les actions de communication interne :

– Participation au plan d’action RSE et Qualité de Vie au Travail : conception et production de supports de communication, proposition d’animations et d’ateliers de sensibilisation

– Participation à la conception de divers supports et outils de communication en réponse aux besoins de chaque direction et du projet d’entreprise (plaquettes, affiches, mailings, présentations ).

– Organisation d’évènements (cérémonie des vœux, convention annuelle, animations thématiques, journées d’intégration )

Animation du réseau social interne (animation des contributeurs, pédagogie, rédaction de posts), élaboration des newsletters interne et suivi des performances
Vous participez aux actions de communication en direction de nos cibles externes (clients et institutionnels) :

– Participation à la construction du plan de communication : recensement et analyse des besoins de chaque direction, recommandation du canal et du support, priorisation des sujets.

– Rédaction et publication de contenus à valeur ajoutée, adaptés à chaque support de communication (magazine, newsletters, sites web, réseaux sociaux)

– Veille sectorielle et benchmark pour recommandation de nouveaux formats ou contenus.

PROFIL

– Formation supérieure Bac +4/5 en communication et médias

– 2 ans d’expérience en communication (une expérience en communication interne serait un plus)

Compétences

Compétences Techniques

– Bon rédactionnel

– Maîtrise de la chaine graphique et notions en PAO (Indesign/Photoshop)

– Maîtrise des réseaux sociaux

Aptitudes professionnelles et comportementales

– Rigueur, autonomie

– Sensibilité créative et sens du contact

– Capacité d’analyse et de synthèse

– Esprit d’équipe et sens du service

Concevoir des supports de communication visuelle

Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l’information

Mettre en oeuvre des actions de communication

Faire preuve de rigueur et de précision