CDI – Responsable Relations Sociales H/F/X – GROUPE ROCHER

Voulez-vous faire partie d’une entreprise à mission qui reconnecte les femmes & les hommes à la Nature ? Prêt(e) à découvrir une nouvelle opportunité au sein du Groupe Rocher ? Le Groupe Rocher est un groupe familial français d’origine bretonne présent dans plus de 114 pays et qui compte aujourd’hui 9 marques (Yves Rocher, Arbonne, Petit Bateau, Stanhome, Kiotis, Dr Pierre Ricaud, ID Parfums, Sabon et Flormar), plus de 16 000 collaborateurs, 50 millions de clientes et plus de 2,4 milliards d’euros de chiffre d’affaires. Poste à pourvoir dès à présent. Poste basé à Issy-les-Moulineaux Votre Mission : Au cœur des transformations du Groupe, la fonction Ressources Humaines doit se réinventer. En tant qu’acteur stratégique de l’entreprise, la DRH accompagne ces transformations business et métiers, et réussir sa propre transformation. Au sein de la Direction Ressources Humaines Groupe, et du département Relations Sociales, vous aurez la responsabilité d’accompagner la Directrice des Relations Sociales Groupe dans l’animation d’un dialogue social de qualité. Ainsi, votre mission s’articulera autour des axes suivants : Préparation des négociations et des accords collectifs, et possibilité d’animation de certaines d’entre elles (périmètre France et International) Accompagnement des transformations d’organisation et préparation de la documentation associée Participation à des RH projets transversaux en lien avec les différentes expertises RH Conseil et veille juridique sur tous les sujets relatifs au droit social (dans leur dimension individuelle et collective) Animation de la communauté des relations sociales Groupe Liste non exhaustive Ce que nous pouvons vous offrir : Intégrer un groupe familial d’origine française et d’envergure internationale Travailler au sein d’une marque intégrée : nous sommes botanistes, récoltants, fabricants et détaillants Une culture ancrée dans la confiance, le respect, la collaboration, la responsabilisation et où l’audace est encouragée Participer aux initiatives d’intégration, de formation et RSE en interne Une politique de mobilité en interne, avec des perspectives d’évolution vers d’autres expertises ou métiers Des réductions tarifaires sur nos Marques, des ventes C.S.E., un restaurant d’entreprise. Cette offre est faite pour vous si : Vous bénéficiez d’une expérience RH de 6/7 ans réussie en relations sociales, et justifiez d’une expérience solide de gestion des IRP Vous êtes diplômé(e) d’un Master 2 en droit social ou école de commerce avec spécialisation en droit social Vous êtes reconnue(e) pour vos compétences en gestion de projets Vous êtes pragmatique, organisé(e), rigoureux(se), méthodique, pédagogue Vous avez le goût du travail en équipe et avez la capacité à travailler en transversalité Votre autonomie, votre créativité et votre capacité à trouver des solutions par vous-même sont vos atouts Vous avez un niveau d’anglais courant Prêt(e) à faire bouger les lignes avec nous ? N’attendez plus et postulez ! Le Groupe Rocher accueille tous les talents et analyse chaque candidature avec la même attention sans distinction de genre, d’orientation sexuelle, d’âge, de culture, ou de handicap. Comme pour la Nature, nous sommes convaincus que la diversité est une force pour nos entreprises. Venez découvrir les valeurs que nous partageons sur :