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CDI

CDI – Manager Data Marketing (H/F)

Publié il y a 2 mois par La Relève
Paris, Île-de-France
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Description du poste

CDI – Manager Data Marketing (H/F)

Description longue

Dans le cadre de la forte croissance de notre client, nous cherchons un ou une Manager Data Marketing afin de piloter une équipe d’une dizaine de consultants data marketing en mode régie ou agence et d’accompagner nos clients sur des problématiques techniques et business liées à la data.

Si vous avez envie d’un poste riche, évolutif, dans un environnement passionné et
passionnant, avec du management, lisez attentivement, ce poste est pour vous !

Opérant pour des comptes internationaux et de secteurs très variés (automobile, ecommerce, énergie, foodtech, fintech, banque, etc.) vous accompagnez nos clients dans leur transformation customer-centric en répondant à deux objectifs : améliorer la connaissance & l’expérience client.

Vous êtes donc l’acteur.rice clé sur leurs problématiques de mesure de la performance, d’implémentation / utilisation d’outils data marketing (Digital Analytics, AB Testing, Dashboarding, Consent Management Platform etc.), et d’analyse / recommandation d’optimisation.

Missions

Rattaché.e directement à l’un des deux fondateurs de l’agence, vos missions reposent sur 3 piliers : le recrutement, le management et l’accompagnement d’une équipe de consultants sur leurs projets, la contribution au développement commercial d’Elevate par le pilotage et développement d’un portefeuille clients.

Ce rôle est stratégique pour le développement de notre client, vous intervenez sur des projets ambitieux dans un contexte de forte croissance (+100% par an).

MANAGEMENT D’ÉQUIPE

  • Management opérationnel : vous avez sous gestion une équipe de consultants Data Marketing (juniors, confirmés, seniors) afin de mener à bien des missions de collecte, analyse, unification, visualisation et activation de la donnée marketing
  • Management humain : vous accompagnez dans leur carrière (appui d’expertise, besoin de formation, taux de staffing, entretiens annuels et carrière…) votre équipe de consultants

    • CONSULTING ENGAGEMENT

    Vous avez sous gestion directe un portefeuille de clients grands comptes multisectoriel pour lesquels vous conduisez des projets data marketing innovants :

  • définition, cadrage, mise en oeuvre, application de méthodologies data-driven
  • transformation des organisations : désilotage, logique test&learn centrée client etc.
  • diffusion des compétences, définition, cadrage et mise en oeuvre opérationnelle des process métiers liés au data marketing
  • formation des équipes client et passation des savoir-faire

    • Vous participez également activement au développement de l’agence et en particulier sa Practice Data Marketing en prenant à charge divers projets internes en fonction des opportunités :

  • Publication de comparatifs outils
  • Participation à des salons / conférences
  • Animation de retours d’expériences et formation interne
  • Contribution active au Knowledge Center Elevate

    • DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL DE L’AGENCE

  • Vous accompagnez les associés sur le volet commercial en participant aux appels d’offres et aux efforts d’avant-vente, afin de transformer les opportunités business et pérenniser la relation client
  • Vous assurez le développement commercial d’un portefeuille client au périmètre délimité en identifiant et/ou favorisant l’émergence de nouveaux besoins chez vos clients (upsell & cross-sell)

    • RECRUTEMENT

  • Vous contribuez de manière active au recrutement des nouvelles recrues en participant aux entretiens ; en collaboration très étroite avec l’équipe Talent Acquisition (sourcing, entretien recrutement, présentation en rendez-vous client, suivi des missions)

    • Qualifications Vous justifiez d’au moins  4 ans d’expérience sur le digital durant lesquels vous êtes intervenu(e) activement sur des enjeux de pilotage de la performance digitale, de webanalyse ou autres problématiques data appliquées au digital (product, media ou autre).
    Une excellente communication écrite et orale et la maîtrise professionnelle de l’anglais sont indispensables.

    Hard skills
    Vous disposez d’une  connaissance et maîtrise des types d’outils suivants  sur au moins :

  • Digital Analytics
  • Tag Management System
  • Dashboarding / Data Visualisation
  • AB Testing/ Personnalisation
  • Des compétences reconnues en gestion de projet
  • Une première expérience en encadrement de profils digital & data

    • Niveau soft skills, on attendra de vous :

  • Un esprit analytique, de la rigueur, de la logique et une approche méthodique
  • Un bon esprit d’initiative, la capacité à travailler de manière autonome et dynamique dans une activité en pleine croissance
  • Le sens du service, aisance relationnelle
  • Une première expérience managériale (de deux personnes ou plus) est appréciée
  • De la curiosité intellectuelle, de la volonté et une forte capacité de travail
  • Surtout, vous êtes passionné par le Data Marketing, avez envie de management et de réelles perspectives d’évolution, et d’une aventure intrapreneuriale dans un environnement stimulant !

    • Vous vous intègrerez tout naturellement chez notre client si :

  • Vous aimez manger et échanger vos meilleures recettes de grand-mère
  • Vous êtes curieux(se) et vous intéressez à une multitude de sujets à partager avec vos collègues le midi
  • Vous savez allier professionnalisme & bonne humeur à la fois !

    • Informations complémentaires Description de l’entreprise Notre client est une agence conseil spécialiste en Data Marketing, Data & Tech et Consumer & Market Insights. Ils interviennent à la croisée du conseil et de la mise en oeuvre opérationnelle sur des projets Digital & Data en délivrant un accompagnement bout-en-bout.

    Notre client se positionne en tant que partenaire stratégique data de ses clients et rend possible leur transformation customer-centric par sa méthodologie data-driven reconnue.

    Ils accompagnent leurs clients sur l’ensemble de la chaine de valeur Data Marketing, de la collecte en passant par l’unification, la visualisation, l’analyse et l’activation des données.

    Leur offre se décompose en 5 volets :

  • Conseil Data et Stratégie

    • Faire de la data et du digital un accélérateur business
    Use-cases, Gouvernance data, Conformité RGPD, Formation
     

  • Collecte & Architecture data

    • Collecter, unifier, structurer et visualiser une donnée analytics et marketing fiable
    KPI, Plan de marquage, Analytics, Dataviz, Datawarehouse & Datalakes
     

  • Expérience client

    • Exploiter la data et les technologies pour délivrer des expériences clients uniques
    UX Analytics, AB testing & Personnalisation, CRM & Marketing Automation
     

  • Performance média

    • Améliorer la performance média à travers l’exploitation de technologies marketing
    Mix-media modeling, Analyses attribution / contribution, Segmentation, Scoring
     

  • Social Listening & Analytics

    • Ecouter la voix du client là où il s’exprime
    Veille concurrentielle, Listening, Influenceurs, E-Reputation, Reporting & Analyses.

    Leurs expertises opérationnelles couvrent l’ensemble des problématiques data & tech de leurs clients au sein de leurs équipes marketing, produit et IT.Leur ADN les pousse à être constamment à la pointe des sujets qu’ils adressent.

    Pour cela, leurs consultants accordent une part importante de leur temps à de la veille, de la formation ou de la R&D.

    Travailler chez notre client, c’est :

  • Intégrer une équipe à taille humaine et ambitieuse, où l’entraide est réelle
  • Expérimenter les innovations technologiques du marketing à l’ère digitale
  • Travailler pour des clients prestigieux comme Veepee, EDF, Peugeot, Vestiaire Collective
  • Avoir la capacité de personnaliser son parcours professionnel en trouvant son domaine de prédilection par un vaste choix de missions

    • Le processus de recrutement se fait en 3 étapes :

  • Entretien téléphonique d’environ 40 minutes avec notre équipe Talent Acquisition afin de vous laisser la parole pour mieux vous connaître
  • Test de compétences et de connaissances en digital & data marketing avec un.e manager, et un.e consultant.e.
  • Entretien approfondi avec l’un des co-fondateurs de l’agence à l’occasion duquel nous testons votre capacité de structure, d’analyse et de synthèse à travers une ou deux études de cas.

    • Nous attachons une importance toute particulière à votre rigueur, votre méthodologie d’analyse et de structuration de problèmes ainsi que votre créativité pour les résoudre.

    Notre client s’engage à donner une réponse au candidat dans les plus brefs délais.

    Informations complémentaires

  • Lieu : 75009 Paris.
  • Contrat : CDI, statut CADRE, convention SYNTEC.
  • Date de début : Dès que possible.
  • Rémunération : Selon profil.
  • Prime à l’abondement
  • Prime d’intéressement
  • Tickets restaurants: 10€ par jour travaillé. (prise en charge à 50%)
  • Titre de transport : remboursement de 50%.
  • Mutuelle : Alan.
  • Télétravail possible.
    • Il y a 2 mois
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