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CDD

CDD – Chef de produit Marketing Opérationnel France Benelux (H/F)…

Publié il y a 2 mois par Holding Textile Hermès
Paris, Île-de-France
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Description du poste

Description du poste

A propos d’Hermès Parfum et Beauté

Métier : création, production et distribution des Parfums Hermès, produits dérivés parfumés et produits de beauté

Plus de 500 collaborateurs répartis sur plusieurs sites en France (dont Paris et le site industriel du Vaudreuil) et à l’International

Une distribution déployée au travers de 14 000 points de vente dans le monde dont 450 magasins Hermès et Espaces Personnalisés Hermès Parfum et Beauté

Une stratégie ambitieuse de croissance (développement de nouveaux territoires, mise en place de nouveaux modèles de distribution, nouveau schéma industriel)

Le site industriel du Vaudreuil (27) assure depuis sa création en 1977 le développement des packs, la formulation, la production des parfums et produits dérivés parfumés d’Hermès Parfum et Beauté ainsi que le management de la qualité et l’ensemble des étapes de la logistique et de la supply chain jusqu’à la livraison chez nos clients via un prestataire logistique ( points de vente dans le monde). Environ 240 salariés travaillent à date sur le site.

L’établissement de Paris (75) regroupe environ 180 collaborateurs (y compris les chefs de secteurs en régions et les équipes de vente des espaces personnalisés) : développement des collections, communication, direction internationale et développement opérationnel, visual merchandising, merchandising, animations, formation internationale, opérations, e-commerce, finance, IT, RH …

A date, environ 100 salariés en sont répartis à l’international : Hong Kong, Shanghai, Dubai, Miami, Toronto, Belgique, Pays-Bas, Madrid et Londres.

Mission Générale

Au sein de la direction Marketing France Benelux d’Hermès Parfums et rattaché(e) au Chef de Groupe marketing opérationnel, le Chef de produit Marketing France Benelux participe à l’élaboration de la stratégie parfums et maquillage sur ses marchés et assure le déploiement opérationnel dans le respect de l’image de la maison.

Principales missions :

Elaboration et présentation du plan Marketing :

  • Vous participez à l’élaboration du plan marketing opérationnel sur la France et le Benelux
  • Vous participez à la projection des performances SI et SO des franchises de votre portefeuille (parfums et maquillage)
  • Vous pilotez les Forecasts des nouveautés (produits vente et POSM), en étroite collaboration avec les équipes retail, grands-comptes et trade.
  • Préparation des présentations nouveautés pour la force de vente
  • Préparation et participation à l’élaboration des évènements marketing (séminaires, présentations retailers…)

    • Mise en place des plans 360 :

  • En étroite collaboration avec les équipes centrales et Europe et les différents services France Benelux, vous construisez et mettez en place les plans marketing 360°
  • Vous êtes force de proposition dans le déploiement des temps forts et innovations produits
  • Vous développez les outils marketing

    • Pilotage et analyse des performances :

  • Vous assurez le suivi des prévisions parfums et maquillage (articles de vente et POSM) et êtes le contact privilégié des équipes opération Europe et Internationale pour assurer leur mise à disposition.
  • Vous réalisez les analyses des performances sell out (NPD) : coordination du reporting hebdomadaire et mensuel sur les 2 axes, suivi des performances hebdomadaires et mensuelles du portefeuille parfums et MUP
  • Vous réalisez les bilans qualitatifs & quantitatifs des lancements et les partagez avec les équipes internationales
  • Vous assurez une veille concurrentielle : suivi des nouveautés et actions concurrence.

    • Profil recherché

  • De formation Bac+5, vous avez acquis une première expérience significative à une fonction vous ayant permis de développer des compétences clés en Marketing Opérationnel dans le secteur des cosmétiques.
  • Vous avez une excellente capacité d’analyse et une forte sensibilité marque/produit.
  • Vous êtes exigeant et rigoureux.
  • Vous avez de bonnes qualités relationnelles, d’adaptabilité et une force de conviction pour entraîner les équipes
  • Vous avez une très bonne maîtrise du Pack Office
  • Vous parlez anglais de manière courante.
    • Il y a 2 mois
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