Brand Manager ou Chef de projet Marketing en alternance (H/F)

<p>&nbsp;</p><h1><br></h1><p>Un nouvel avenir à tout âge avec l'alternance OpenClassrooms.</p><p>Démarrez une nouvelle carrière avec nos formations en alternance 100% en ligne, encadrées par un mentor !&nbsp;</p><p>Véritables accélérateurs de carrière, elles sont diplômantes, rémunérées et financées par des entreprises partout en France.&nbsp;</p><p>Débutez où vous voulez, pendant toute l’année.</p><p>&nbsp;</p>

L’alternance avec OpenClassrooms : un emploi + un diplôme

OpenClassrooms est la première école en ligne et leader sur son marché.

Notre mission ? Rendre l’éducation accessible à tous. Votre avenir est Notre priorité !

Nous recrutons un Responsable en sécurité des systèmes d”information H/F en alternance pour l’un de nos partenaires.

Tu souhaites préparer une formation en tant que Chef de projet Marketing ou Brand Manager avec OpenClassrooms, tout en étant salarié(e) ?

Le poste est basé à Paris (17eme)  et à pourvoir immédiatement.

Scolarité prise en charge par l’employeur. Aucun frais à engager pour les alternants.

Description de l’entreprise

Le groupe est l’un des principaux groupes de communication mondiaux. Il compte plus de 66 000 collaborateurs dans 143 pays.

Il est spécialiste de l’ensemble des métiers de la communication : conseil média et stratégies de communication intégrée, performance marketing, création de contenus, expérience consommateur, martech, data management et événementiel.

Le savoir-être s’allie au savoir-faire vers un unique objectif : répondre

aussi bien aux besoins des consommateurs que des marques à travers les valeurs de responsabilité, de simplicité et de transparence.

En France, le groupe est une structure agile composée de 4 agences et d’expertises transverses Le groupe, qui compte 1000 collaborateurs, est présidé par Pierre Calmard. Grâce aux excellents résultats obtenus lors du diagnostic de l’expérience collaborateur mené par

Missions

Au sein des équipes internationales, vous assisterez le Brand Manager sur un client dans le

secteur de la beauté et du luxe sur un périmètre international.

Vous aurez pour missions de :

• Coordonner les reporting internationaux des marques du groupe,
• Suivre l’activité média des marchés afin d’assurer un maximum de visibilité aux clients régionaux. Ce suivi se fera notamment au travers de calls hebdomadaires avec les marchés ainsi que des groupes d’échanges en ligne,
• Mettre en place des outils et des méthodologies communes de reporting applicable dans leréseau,
• S’assurer de la bonne remontée d’informations de la part des marchés (brief, budgets…) ,
• Préparer et rédiger de reporting régional de campagne de communication, 
• Soutenir la coordination de l’implémentation d’outils de Media planning à travers les marchés.

Profil recherché : 

• Curieux(se) et Rigoureux(se),
• Bonne maitrise des outils de data analytics (Excel, Google Data Studio, Datorama),
• Base solide en gestion de données,
• Fort esprit analytique et organisationnel,
• S’épanouit dans un environnement à rythme rapide et en constante évolution,
• Bon niveau d’anglais indispensable (parlé et écrit), 90% des échanges aussi bien avec l’équipe que les marchés ainsi que les clients centraux se faisant en anglais,
• Bon sens relationnel, nécessaire à la gestion de la relation avec les équipes locales.

Les +

• Rémunération selon profil
• Poste à pourvoir immédiatement en alternance à Paris 17ème dans nos tous nouveaux locaux We Work.
• nouvel accord temps de travail révolutionnaire autorisant
• le télétravail (indemnisé) et une grande flexibilité du travail !
• Autres avantages du groupe dentsu france :
• Tickets Restaurants à hauteur de 9,70€ par jour travaillé,
• Indemnités transport à hauteur de 60% des frais d'abonnement aux transports en commun,
• Mutuelle et Prévoyance,
• Retraite complémentaire,
• 27 congés payés par an + 2 jours de wellness day
• CSE avec offres de dotations et accès à sa plateforme en partenariat avec Swile, offrant un panel de tarifications spécifiques sur certaines enseignes,
• Parcours carrière avec une grande offre de formations et de mobilité interne,
• Politique RSE engagée (égalité femmes/hommes, engagements humains et sociétaux),
• Vie interne riche de rencontres et d’événements.
• Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Le groupe est engagée dans une politique Diversité et d’Inclusion